Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 17 июня 2024

На «Дальполиметалле» двухдневная задержка заработной платы, также не выплачиваются отпускные за июнь.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о пяти смертях и двух тяжелых несчастных случаях на предприятиях Приморья.

Групповой несчастный случай произошел в компании «ЛидерСтройИнвест»: слесари по ремонту оборудования (46 и 48 лет), спустившись в колодец, отравились токсичным газом.

42-летний водитель погрузчика «Строительной компании «МОСТ» почувствовал себя плохо и был доставлен в больницу, где скончался.

43-летний вахтенный матрос компании «Антей», находясь на промысле краба-сырца в Японском море, пожаловался на самочувствие и умер, реанимационные действия не помогли.

47-летний электрик судовой компании «Камчатское морское пароходство» выпрыгнул за борт, на судно его подняли без признаков жизни. 

26-летний матрос обработки «РРПК Восток» получил травму левой ноги.

51-летний специалист по сервису компании «МЕГАКОМ»...
«Понимание, зачем нужен профсоюз, пришло, когда я работала директором школы», - Елена Остапенко

Чем профсоюз может помочь работодателю, а депутатский мандат – профактивисту, что лучше всего мотивирует людей на вступление в профорганизацию, - об этом мы говорили с лидером профсоюзной организации образования г. Большой Камень, депутатом муниципальной думы, учителем математики Еленой Остапенко.

- Понимание того, что без профсоюза никак не обойтись в нашем деле, пришло, когда я была, как ни странно, директором школы.

Пинского наградили Медалью Столыпина II степени
Награду вручил премьер-министр РФ Михаил Мишустин

Новости

Во Владивостоке состоялось заседание двусторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ФГУП "Почта России"


1 Авг 2013

Объемы исходящей почты из региона доказывают востребованность почтовых услуг и необходимость подготовки квалифицированного персонала

ВЛАДИВОСТОК. 1 августа. ВОСТОК-МЕДИА– 31 июля 2013 года состоялось расширенное заседание двусторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Приморском крае, на котором встретились представители профсоюзных комитетов почтамтов и руководства УФПС Приморского края.

В ходе работы были рассмотрены внутренние резервы для повышения эффективности федерального почтового оператора и роста заработной платы работников за счет действующих форм оплаты труда и стимулирующих выплат.

Директор УФПС Приморского края - филиала ФГУП «Почта России» Андрей Брик призвал присутствующих активнее работать над определением оптимальной формы оплаты труда. Сегодня на предприятии созданы необходимые условия для развития сотрудников, действуют регламенты по выплате бонусов, дополнительные вознаграждения за оказание сетевых услуг, которые позволяют опытным сотрудникам дополнительно заработать по сдельной системе оплаты труда, а новым работникам закрепиться в коллективе и стать профессионалом. «Необходимо определить те отделения почтовой связи, где переход на повременную форму оплаты труда позволит снизить текучесть персонала и укрепит доверие со стороны пользователей почтовых услуг», - отметил он. Объемы исходящей почты из региона доказывают востребованность почтовых услуг и необходимость подготовки квалифицированного персонала. Действенной мерой для повышения престижа почтовых профессий и повышения социальной защищенности работников предприятия является активная работа лидеров профсоюзных комитетов почтамтов.

В своем выступлении перед собравшимися председатель краевого комитета профсоюза работников связи, Александр Савкин отметил необходимость дальнейшего развития социального партнерства как способа выполнения задач, стоящих перед предприятием, объединенными усилиями. «Благодаря собранным 3000 подписям работников в поддержку безусловной ежегодной индексации заработной платы, нам удалось выступить с инициативой рассмотреть предложение об изменении пункта Коллективного договора ФГУП «Почта России» на июльском заседании Президиума Профсоюза работников связи, состоявшемся в Иркутске», - напомнил он. Вместе с тем, стремление наилучшим образом решить волнующую почтовиков тему повышения уровня зарплаты до среднекраевого значения учитывается руководством в разрабатываемой сейчас стратегии развития предприятия.



Источник: Восток-Медиа