Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 апреля 2024


Профсоюз и руководство компании  «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год. 

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.

59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.

37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось. 

Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.

39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Новости

Профсоюзный санаторий "Жемчужина" в Приморье отмечает юбилей


25 Дек 2013

Популярное оздоровительное учреждение открылось 50 лет назад в поселке Горные ключи Кировского района

Владивосток, 24 декабря, PrimaMedia. Юбилей отметил в декабре один из лучших бальнеологических курортов Дальнего Востока санаторий "Жемчужина", расположенный на курорте Шмаковка в поселке Горные Ключи Кировского района Приморья. Ежегодно в этом санатории проходят лечение и оздоровление тысячи трудящихся, в том числе по льготным путевкам профсоюзов, а спектр и качество услуг, предоставляемых персоналом санатория, неуклонно расширяются и улучшаются, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.

Празднование юбилея санатория началось с научной конференции, посвященной актуальным вопросам курортологии, которая собрала более 40 участников и гостей. Позже в актовом зале состоялось торжественное мероприятие, на которое были приглашены все сотрудники санатория, почетные гости и отдыхающие. В адрес коллектива прозвучало много теплых слов, вручены благодарственные письма и подарки от приглашенных. Более 50 сотрудников награждены нагрудными знаками, Почетными грамотами и ценными подарками.

По мнению директора санатория Игоря Вотякова, "Жемчужина" уникальное оздоровительное учреждение, которое вполне может конкурировать с аналогичными санаториями, расположенными в сопредельных странах.

"Я считаю, что санаторий "Жемчужина" в сравнении с санаториями таких стран как Китай или Корея достаточно конкурентоспособен и даже превосходит их по своим возможностям, поскольку является уникальным явлением, которого больше нет ни в одной стране мира. Согласно статистике регулярное оздоровление в российских санаториях увеличивает среднюю продолжительность жизни на 10-15 лет и сокращает заболеваемость в три раза. В частности, наш санаторий имеет ярко выраженную медицинскую специфику и, приобретая путевку, отдыхающий получает не только питание и проживание в одном из красивейших мест Приморья, но и лечебные процедуры.

Не удивительно, что с каждым годом число людей, которые выбирают наш санаторий местом своего отдыха и оздоровления, увеличивается. Я это связываю с тем, что мы постоянно повышаем комфортность пребывания наших гостей в здравнице, а лечебная база, основанная на достижениях современной науки и техники, всегда была и остается на высоком уровне. Сегодня к нам едут за здоровьем со всего Дальнего Востока – Приморский край, Камчатка, Сахалин, Магадан, Якутия, Амурская и Читинская области, Хабаровский край.

В санатории работает более 70% врачей высшей и первой категории, более 60% медицинских сестер высшей и первой категории. Врачи и средний медицинский персонал регулярно проходят профессиональную переподготовку в учебных заведениях Владивостока и Хабаровска, участвуют в научно- практических конференциях и семинарах. В профессиональных изданиях опубликовано более 40 статей, написанных нашими специалистами".

Как считает Игорь Вотяков, лучшим сезоном на курорте Шмаковка является осень.

"Каждый сезон на курорте по-своему хорош и привлекателен. Кто-то любит активный зимний отдых, кто-то свежесть весенних пейзажей, кому-то по душе бархатный сезон. Конечно же, особой популярностью пользуется лето. Но лично мне больше всего нравится в Шмаковке осень. Эта пора особенно сказочная: буйство красок, а на улице не жарко, как летом, но еще тепло", - сказал Игорь Вотяков.

"Основой успешной деятельности санатория "Жемчужина" является качественное лечение и хорошая местная минеральная вода. Коллектив постоянно работает над улучшением качества лечения, расширяет лечебные возможности санатория. Открываются новые кабинеты, которые оснащаются самым современным оборудованием, осваиваются новые виды лечебных процедур. Так, за последние пять лет открыты кабинеты механотерапии, дозированного вытяжения позвоночника, озонотерапии, бесконтактного гидромассажа, минисауна "Кедровая здравница". Во вновь открытых кабинетах внедряются новые технологии оздоровительных процедур.

Опробованы и внедрены в лечебную практику дополнительно к углекислым минеральным ваннам еще три вида ванн – хвойно-солевые, селеновые и йодобромные, что позволило значительно расширить объем комплексного лечения, дать возможность более 90% пациентов с различной патологией получать бальнеотерапию. Кроме того, разработаны и используются ряд индивидуальных программ, таких как "Здоровый позвоночник", "Красота и здоровье", "Синдром хронической усталости" с целевым набором процедур и воздействием на конкретную патологию", - добавила Неля Федерко, главный врач санатория "Жемчужина".

Самыми популярным лечебными процедурами в санатории являются минеральные ванны, водолечебные души, массажи, магнито- и лазеротерапия, лечебная гимнастика при заболеваниях глаз. Регулярно проводимый инженерно-технический контроль качества минеральной воды Шмаковских источников, которая используется в лечебных целях в условиях санатория "Жемчужина", показывает, что качество минеральной воды соответствует всем санитарным нормам, предъявляемым к продукту "Вода минеральная природная питьевая".

"В последнее время наметилась тенденция к сокращению курсового срока путевки санаторно-курортного лечения. Решение вопроса о продолжительности пребывания в санатории принимают, безусловно, сами отдыхающие, но, как специалист в области курортологии, я могу заявить, что пяти или десятидневное пребывание в санатории не дадут ожидаемого результата. Конечно, интенсификация лечебного процесса позволят и за данный период пребывания в санатории добиться накопительного эффекта лечения. Но, в конечном счете, эффективность лечения и его конечный результат зависят от длительности курса и суммарного воздействия лечебных процедур. Поэтому для возникновения положительной динамики путевка должна быть сроком не менее чем 14 дней", - сказала Неля Федерко.

"Заметную роль в жизни санатория "Жемчужина" играет профсоюз. В нашей профсоюзной организации 100 человек, что составляет 30% от всех трудящихся в коллективе. Обеспечивая социальные гарантии сотрудников, мы стараемся использовать различные формы и методы работы.

Контролируем индексацию заработной платы, регулярность обеспечения сотрудников спецодеждой. Конечно, заботимся об отдыхе и здоровье людей, материально поощряем членов профсоюза при выходе на пенсию, ко Дню пожилого человека, календарным праздникам. Организуем новогодние подарки детям сотрудников и предлагаем санаторное лечение и оздоровление не только в нашем санатории, но и в больницах восстановительного лечения в поселках Светлояровка, Горноводное и Чистоводное со скидкой 20%", - сказала Елена Ширяева, председатель профсоюзной организации санатория.

Источник: PrimaMedia