Почетный диплом имени Клары Яковенко вручили Галине Тимчишиной
Владивосток, 8 мая, PrimaMedia. Почетный диплом имени бывшего руководителя профкома Приморского производственного судоремонтного объединения "Приморремрыбфлот" Клары Яковенко, учрежденный после ее смерти в 2001 году, ежегодно присуждается в Приморье лучшему профсоюзному лидеру среди профсоюзных организаций предприятий рыбного хозяйства. В этом году диплома удостоена председатель первичной профсоюзной организации ТИНРО-центра, старший научный сотрудник, кандидат технических наук, доцент Галина Тимчишина, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе Федерации профсоюзов Приморского края.
"Клара Яковенко в течение 20 лет была бессменным руководителем профкома Приморского производственного судоремонтного объединения "Приморремрыбфлот", крупнейшего судоремонтного завода рыбной отрасли в Находке. При ней была проведена колоссальная работа, социальная сфера предприятия шагнула далеко вперед. Они первые в крае ликвидировали очередь на жилье, построили много объектов социальной сферы - детские сады, пионерские лагеря, прекрасный санаторий-профилакторий.
В течение четверти века Клара Яковенко была также председателем женсовета Находки. Это был человек прямой, честный, порядочный, энергичный, истинный профсоюзный лидер, с которого нужно брать пример. В честь ее светлой памяти мы учредили специальный диплом и по итогам года присуждаем его тому из председателей первичных профсоюзных организаций, который работал наиболее эффективно", - рассказал председатель Приморской краевой организации российского профсоюза работников рыбного хозяйства Владимир Нагорный.
В нынешнем году по решению президиума отраслевого комитета диплом вручили профсоюзному лидеру ТИНРО-центра Галине Тимчишиной.
"Это прекрасный организатор, к ней очень уважительно относятся в коллективе, а коллектив этот считается одним из наиболее авторитетных объединений ученых в Азиатско-Тихоокеанском регионе. В науке сложно быть профсоюзным лидером, но Галине Тимчишиной это удается. Все вопросы социального партнерства решаются в пользу людей. Ни разу в ТИНРО не было каких-либо стычек между профсоюзом и администрацией. В профсоюзной организации много молодежи, широко развито спортивное движение", - сказал Владимир Нагорный.
По словам Галины Тимчишиной, в профсоюзной организации ТИНРО-центра состоит почти две трети работников.
"Это люди ученые, умеющие делать правильные выводы. Они знают, что профсоюз - сила, которая может за них вступиться и надеются на него. Администрация нас поддерживает и еще ни разу не было случая, чтобы подписанный нами коллективный договор ухудшал положение работников по сравнению с предыдущим. Председатели некоторых первичек жалуются, что профсоюз покидают люди старшего поколения. В нашей организации те люди, которые по 20 - 30 лет работали и вели активную общественную работу, не выходят из профсоюза. Много внимания мы уделяем молодежи, которая требует особого подхода, ведь у молодых другие жизненные ценности. Большую помощь мы получаем от своей краевой организации и ее лидера Владимира Нагорного. Это внимательный и компетентный человек, который оперативно и эффективно помогает решать проблемы. Мы его знаем уже больше 20 лет, и он знает нас, сплачивает и объединяет всех работников отрасли", - сказала Галина Тимчишина.
Своими мыслями о работе профсоюзных организаций отрасли поделились члены комитета Приморской краевой организации профсоюза работников рыбного хозяйства.
Профсоюзная организация нужна для того, чтобы решать социальные, трудовые, правовые вопросы, совмещать интересы трудящихся с интересами работодателя. Обычно это чревато спорами, конфликтами, но на нашем предприятии такого не происходит. Возможно потому, что до профкома я работал в аппарате руководства базы тралового флота, а еще раньше 16 лет отработал непосредственно на флоте. Поэтому мне не трудно было найти взаимопонимание и с генеральным директором и с его заместителями, которые являются членами профсоюза. Они не стали оспаривать очевидные вещи, касающиеся условий и охраны труда, средств индивидуальной защиты.
Труднее было решать вопросы заработной платы, но со временем мало-помалу и эти вопросы начали решаться. Генеральный директор и два его заместителя - моряки, капитаны, которые еще не забыли морскую практику, и то, на чем строятся взаимоотношения в рыбацком коллективе. Что касается нашего отраслевого профсоюза, то он, конечно, очень нужен. Иногда возникают вопросы, которые можно решить только на уровне края, и мы видим реальную помощь от председателя комитета Владимира Нагорного", - сказал председатель профсоюзного комитета ОАО "Преображенская база тралового флота" Петр Киселев.
"Для вовлечения молодежи в профсоюзную организацию мы регулярно проводим тренинги, для чего приглашаем волонтеров из Федерации профсоюзов Приморского края, Дальрыбвтуза, медицинского университета. Тренинги очень интересные, у волонтеров все получается замечательно. Наша главная проблема заключается в том, что у ребят небольшой срок обучения – меньше двух и трех лет, и нам надо успеть привлечь их в профсоюз за это короткое время. Курсанты понимают, что профсоюз является инструментом, позволяющим им защитить свои права, и активно пользуются им для достижения своих целей", - считает председатель первичной профсоюзной организации курсантов Владивостокского морского рыбопромышленного колледжа, преподаватель истории и обществоведения Татьяна Никитина.
"Мы всегда охотно участвуем в мероприятиях, которые проводят Федерация профсоюзов и наш отраслевой комитет, ощущаем их помощь. Профсоюзной организации преподавателей рыбопромышленного колледжа, которая объединяет треть работников, в этом году исполняется 40 лет. Когда в коллективе появляется молодежь, она сразу вливается в профсоюз. Молодые доверяют нашему опыту, хотят быть в центре событий, активно участвовать в общественной жизни", - отметила председатель первичной профсоюзной организации преподавателей и сотрудников Владивостокского морского рыбопромышленного колледжа, преподаватель математики Ольга Осипова.
Источник: PrimaMedia