Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные 20 марта 2023


В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о двух смертях и одном тяжелом несчастном случае на рабочих местах.

В охотоморской экспедиции во время поднятия трала волной смыло за борт 42-летнего боцмана "Рыболовецкого колхоза "Приморец". Поиски не дали результатов.

46-летний подсобный рабочий "Торгового порта Посьет" потерял сознание и умер до приезда скорой помощи.

На 41-летнего начальника деревообрабатывающего оборудования «Тернейлеса» наехал тяжелый погрузчик. Мужчина получил серьезные травмы.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
«Желание, здоровье и отсутствие страха – главное в нашем деле», - Андрей Степанов

Водолаз 7-го разряда Приморского филиала «Морспасслужбы» Андрей Степанов за 16 лет работы провел под водой 4085 часов и не мыслит себя в другой профессии. Хотя о том, что будет работать именно в этой сфере, никогда не мечтал.

О том, что главное в профессии водолаза, какими свойствами характера и навыками должны обладать работающие здесь люди, а также о случающихся форс-мажорах - в интервью героя рубрики «Профессионалы Приморья».

- Андрей Владимирович, как оказались в профессии, и что нужно знать и уметь, чтобы работать на вашем месте?

- Если честно, водолазным делом занялся случайно.

Новости

«Ростелеком» намерен сократить около 10 тыс сотрудников в 2015 г


17 Мар 2015

«Ростелеком» уточнил размеры сокращения персонала в 2015 году: численность сотрудников снизится на 7,9–11,1 тысячи человек, больше трети из них — менеджеры разных уровней, сообщает РБК.

Как сообщал «Экспертный центр электронного государства», о планах «Ростелекома» по сокращению штата стало известно еще в конце ноября 2014 года. Компания планирует сокращать персонал примерно на 10 тысяч человек в год. Цель сокращений — увеличение маржинальности компании по EBITDA в 2015 году.

Сейчас в компании работают 158 тысяч человек. В этом году основной удар придется на администраторов и управленцев, сказал президент «Ростелекома» Сергей Калугин: «В 2015 году компания планирует сократить 15% административно-управленческого персонала — около 2,5% от общей численности сотрудников компании».

Также предполагаются реформирование розницы и системы дистанционного обслуживания, унификация IT-инфраструктуры и других секторов. В первую очередь под сокращение попадут сотрудники пенсионного возраста. В итоге «Ростелеком» планирует увеличить производительность труда: доля общей выручки, приходящаяся на одного сотрудника, должна увеличиться примерно на 15%.

Напомним, что в середине января 2015 отделение профсоюзов Приморского края сообщило, что по предварительным подсчётам, работу в региональном отделении «Ростелекома» потеряют около 10-20% сотрудников. Сокращения коснутся в основном технического персонала – электромонтёров, электромехаников, инженеров. Общий процент специалистов такого плана сократится на 20-25%.

По данным РБК, за счет сокращения персонала также собирается оптимизировать расходы «Вымпелком». Представитель «Мегафона» ответил, что компания не стремится сокращать или наращивать штат в этом году, а в МТС заявили, что намерены увеличить численность персонала.



Источник: Экспертный центр электронного государства