Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 13 мая 2024

200 работников АО «ННК-Приморнефтепродукт» остались без премии по итогам работы за 2023 год, поскольку на предприятии ранее было отменено Положение о премировании по итогам работы за год, и  в установленный   срок не принято новое,  которым было бы предусмотрено введение единой премии для всех категорий работников. Профсоюз обратился к гендиректору за разъяснениями.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о трех смертях и одном тяжелом несчастном случае на рабочих местах в регионе.

46-летний инженерно-технический сотрудник компании «Р-Строй» был обнаружен без признаков жизни.

55-летний старший мастер добычи компании «Востокрыбпром» найден без признаков жизни.

61-летний судовой токарь моторист компании «Сахалинское морское пароходство» был обнаружен без признаков жизни.

В компании «Еврострой72» 57-летний мастер строительно-монтажного участка потерял равновесие во время замены кровли и упал с высоты, получив тяжёлые...
«И затем всю смену напролет мы спасаем, спасаем, спасаем пациентов», -Татьяна Могильная

Что заставляет медицинскую сестру с дипломом по управлению бизнесом не изменять однажды выбранной профессии, в чем особенность работы в операционном отделении, и какие доводы привлекли в профсоюз 80% трудового коллектива, - об этом мы поговорили накануне Международного дня медицинской сестры с Татьяной Могильной, операционной медсестрой КГБУЗ «Находкинская городская больница» и профлидером медучреждения.

- Сколько себя помню, всегда хотела работать в медицине, спасать людей.

Пинского наградили Медалью Столыпина II степени
Награду вручил премьер-министр РФ Михаил Мишустин

Новости

На предприятии в моногороде Приморья продолжаются сокращения


27 Мар 2015

Трудинспекция проверит АО «ГХК Бор»

Очередное сокращение работников объявили на градообразующем предприятии в Дальнегорске Приморского края. АО «ГХК Бор» оптимизирует расходы и сокращает еще 31 человека. С начала года это уже второе сокращение. В это же время на предприятии систематически задерживается выплата заработной платы. «Бор» проверит приморская трудинспекция, сообщает корреспондент ИА REGNUM.

«Издан очередной приказ об оптимизации численности работников. Людей, которые попали под сокращение, знакомят с документами. Задержка выплат заработной платы у нас действительно происходит систематически. Людей не интересуют причины задержек, им нужны заработанные деньги», — подчеркнул в разговоре с корреспондентом ИА REGNUM руководитель профсоюзной организации «Бор» Сергей Матвеев.

Напомним, в феврале 2015 года на предприятии уже сократили 34 человека. Таким образом, с начала года ЗАО «ГХК Бор» уволило уже 65 работников. Всего в компании работает 2880 человек.

Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM в приморской трудинспекции, специалисты ведомства проведут в «Боре» проверку соблюдения трудового законодательства, в связи с систематической задержкой заработной платы. В марте на предприятии не выплатили в установленные сроки аванс в размере более 18 миллионов рублей.

«В апреле 2015 года государственной инспекцией труда будут рассмотрены 2 административных дела, возбужденных прокуратурой города Дальнегорска в отношении генерального директора и юридического лица управляющей компании „ГХК Бор“ — ООО „Кристель“ (г.Москва) по факту задержки ими выплаты заработной платы работникам за первую половину января 2015 года», — добавили в трудинспекции.

Как сообщало ИА REGNUM, первую волну сокращения персонала руководство «Бора» оправдало необходимостью снижения себестоимости продукции. Дальнегорск стоит на особом контроле в правительстве РФ и относится к числу монопрофильных муниципальных образований с наиболее сложным социально-экономическим положением.

 



Источник: ИА Regnum