Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 апреля 2024


Профсоюз и руководство компании  «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год. 

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.

59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.

37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось. 

Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.

39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Новости

Сотрудники ГХК «Бор» бастуют из-за невыплаты зарплаты


27 Май 2015

По состоянию на 27 мая 220 сотрудников горно-химического комбината «Бор» (ГХК «Бор») в Приморье приостановили работу на основании ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации, сообщил «Ъ» председатель профсоюзной организации комбината Сергей Матвеев. По его словам, сумма задолженности по зарплате за апрель на предприятии составляет 13 млн руб. В понедельник, 25 мая, число сотрудников, остановивших работу, превышало 500. Затем администрация перечислила на выплату зарплаты 16 млн руб. «Те, кому задолженность погашена, приступили к работе»,— объяснил снижение числа участников акции протеста профсоюзный лидер. Он добавил, что руководство комбината обещает полностью погасить задолженность за апрель до 31 мая. Однако уже начала копиться задолженность за май. Согласно трудовому договору 25 число каждого месяца — срок выплаты аванса. Аванс за текущий месяц еще не перечислен. «Общая сумма задолженности сотрудникам за аванс за май — 19,5 млн руб.»,— сказал господин Матвеев.

В администрации региона сегодня сообщили, что сотрудники «Бора» получат зарплату в ближайшее время. «Мы ведем постоянный диалог с собственником предприятия. Пока здесь есть задержка по выплате заработной платы, но у собственника есть понимание того, что это недопустимо»,— цитирует первого вице-губернатора Василия Усольцева пресс-служба исполнительной власти региона. Управляющий директор «Бора» Дмитрий Рачков пояснил, что в 2014 году комбинат столкнулся с негативной конъюнктурой рынка, когда цена на боросодержащую продукцию в первом полугодии снизилась до критически низкого уровня. Комбинат был вынужден сократить отгрузку и перейти на режим остановочного ремонта.


Источник: Коммерсант.ru