Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 26 февраля 2024

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о трех смертях на рабочих местах.   

42-летний сторож МБОУ СОШ №2 был обнаружен без признаков жизни.

62-летний машинист–кочегар котельной Жилищно-коммунальной службы №4 Филиала ФГБУ «ЦЖКУ» пожаловался на недомогание, ему предложили прилечь, а позже обнаружили без признаков жизни. Сотрудники "скорой" констатировали биологическую смерть.

42-летний вальщик леса компании «Восточный» во время запила дерева получил травмы, несовместимые с жизнью.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий. 
Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.
Валерий Онисенков: «Все всегда начинается с «тройки смелых»

Существует расхожий стереотип о том, что профсоюзы, действующие на приморских предприятиях, либо появились там в момент создания самих производств, еще в советские времена, либо, если это федеральные компании, то организованы по спущенной «кальке» сверху. И тот факт, что организовать с нуля первичную профорганизацию можно – и совсем несложно – в организациях любой формы собственности (причем, мнение работодателя на этот счет ничего не решает – на вашей стороне закон), часто многих удивляет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Новости

Уволенных из «Дальэнергосетьпроекта» обещают трудоустроить


22 Июн 2015

По словам руководителя, в развале института есть доля и его вины

Сотрудникам филиала ОАО «ФСК ЕЭС», ведущего института на Дальнем Востоке «Дальэнергосетьпроект», предложат пройти переподготовку для дальнейшего трудоустройства. После ликвидации большую часть коллектива трудоустроили, остальным же будут искать работу после перевода во Владивосток административно-управленческих подразделений. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили в пресс-службе предприятия.
Напомним, что руководство института уже подписало указ о сокращении численности штатных работников ОАО «Дальэнергосетьпроект» во Владивостоке. Таким образом, без работы останется 223 человека, среди которых есть сотрудники в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком. Генеральный директор ОАО «ДЭСП» Виктор Саух на общем собрании посоветовал коллективу написать добровольные заявления об увольнении, дабы избежать возникновения «проблем личного характера». По словам руководителя, в развале института есть доля и его вины.
«Большая часть сотрудников института после принятия решения о ликвидации трудоустроена в филиалы и ДЗО ФСК ЕЭС, а также профильные организации. Сейчас речь идет о сокращении сотрудников преимущественно вспомогательных подразделений. В соответствии с ТК им будет выплачена компенсация. Компания готовит предложения по переподготовке сотрудников для приобретения ими востребованных в регионе специальностей. Кроме того, планируется перевод во Владивосток части административно-управленческих подразделений МЭС Востока, что позволит создать новые рабочие места, приоритет при наборе будут иметь сокращаемые сотрудники института. Особое внимание будет уделяться сотрудникам, находящимся в декрете», — заявили в пресс-службе ОАО «ФСК ЕЭС».
Сами сотрудники предприятия уверены: развал института случился из-за отсутствия банковской гарантии со стороны ОАО «ФСК ЕЭС». Шаткое финансовое положение не позволило «ДЭСП» заручиться поддержкой ряда банков и, соответственно, отрезало путь к заключению договоров на выполнение заказов.

Коллектив учреждения неоднократно обращался за помощью к президенту Владимиру Путину, министру энергетики Александру Новаку, гендиректору ОАО «Российские сети» Олегу Бударгину, председателю правления ОАО «ФСК ЕЭС» Андрею Мурову, полпреду президента в ДФО Юрию Трутневу и губернатору Приморья Владимиру Миклушевскому. Однако результата пока нет.

Источник: Regnum