С осени прошлого года в «Дальэнергосетьпроекте» началась череда сокращений, приведшая к уменьшению штата вдвое. С середины этого месяца речь пошла о сокращении всех оставшихся сотрудников – 278 человек, включая около 50 декретниц. О своих опасениях и планах корреспонденту VL.ru рассказали сами сотрудники предприятия.
«Дальэнергосетьпроект» – один из ведущих дальневосточных и российских институтов развития. На его счету – проектирование объектов саммита АТЭС, строительских объектов Олимпиады-2014, подводного кабельного перехода на Крым. Вместе с тем уже долгое время организация переживает тяжелые времена.
Начальник производственно-технической службы ДЭСП Вадим Бахтин: «На уровне ФСК принято решение нас ликвидировать. Об этом коллективу 15 июня заявил генеральный директор Виктор Саух. На следующий день — во вторник — он же сообщил, что нас будут не ликвидировать, а полностью сократят коллектив. В четверг начальство стало уговаривать работников сократиться по соглашению сторон. Речь шла о полном сокращении штата за исключением самого генерального директора. Позже появился и приказ».
В итоге коллектив предложил Виктору Сауху собраться и объяснить, что же все-таки происходит. Одним из серьезных вопросов был финансовый: в институте уже месяц задерживают зарплаты. При сокращении по соглашению сторон работодатель обязан выплатить две средних зарплаты работнику.
На встрече с работниками Виктор Саух сказал, что это его личное решение – ликвидировать институт, и он «сам найдет деньги» для выполнения обязательств.
В то же время пресс-служба ФСК ЕЭС распространила официальный пресс-релиз, в котором утверждается, что компания готова оказать сокращенным сотрудникам помощь и содействие при дальнейшем трудоустройстве, а также о приоритетном трудоустройстве сотрудников на новые рабочие места:
«Большая часть сотрудников института после принятия решения о ликвидации трудоустроена в филиалы и ДЗО ФСК ЕЭС, а также профильные организации. Сейчас речь идет о сокращении сотрудников преимущественно вспомогательных подразделений. В соответствии с ТК им будет выплачена компенсация.
Компания готовит предложения по переподготовке сотрудников для приобретения ими востребованных в регионе специальностей. Кроме того, планируется перевод во Владивосток части административно-управленческих подразделений МЭС Востока, что позволит создать новые рабочие места, приоритет при наборе будут иметь сокращаемые сотрудники института. Особое внимание будет уделяться сотрудникам, находящимся в декрете», — сообщается в пресс-релизе.
Сотрудники ДЭСП написали два письма — президенту России Владимиру Путину и губернатору Приморья Владимиру Миклушевскому. Пока отреагировали лишь краевые власти, предложив институту участвовать в новых проектах. Но, как уверяет Вадим Бахтин, работы у «Дальэнергосетьпроекта» хватает и так.
«Мы в уже занимаемся проектами, но начальство твердо намерено ликвидировать наш институт. Отказывается от выполнения "рабочки", сворачивает договоры… Решение уже принято за нас. Хотя полгода назад наше новое руководство говорило, что наш институт надо спасти любой ценой, что у нас заказов на полтора миллиарда… Многих убедили, что, если будет проведена оптимизация персонала, ДЭСП выйдет из кризиса. В результате ушло 47% сотрудников», — рассказал Вадим Бахтин.
Сегодня, 22 июня, в «Дальэнергосетьпроект» снова приехало высокое начальство: руководитель НТЦ ФСК Игорь Косолапов, начальник Департамента управления собственностью и дочерними и зависимыми обществами Александр Единак, заместитель председателя ФСК Андрей Казаченков.
На закрытом заседании они общались с сотрудниками учреждения. По словам одного из работников ДЭСП, в ФСК также уверяют, что решение о ликвидации института является личной инициативой генерального директора.
Источник: Vl.ru