Началась череда сокращений с осени минувшего года в «Дальэнергосетьпроекте», которая привела к тому, что штат был уменьшен в 2 раза. С середины текущего месяца стали говорить о сокращении сотрудников, которые остались – 278 человек, включая также полсотни декретниц. Сами сотрудники предприятия рассказали о грядущих изменениях и о своих опасениях.
Один из ведущих дальневосточных и отечественных институтов развития - «Дальэнергосетьпроект» переживает далеко не самые простые времена.
Вадим Бахтин, который занимает пост начальника производственно-технической службы ДЭСП, поведал о том, что на уровне ФСК было принято решение о ликвидации. Виктор Саух, который числится, как генеральный директор, поведал об этом коллективу 15 июня. На следующий день он сделал заявление о том, что будут не ликвидировать, а проводить сокращение всего персонала. Провести сокращение по соглашению двух сторон - такова главная цель. Так прокатилась волна разговоров о полном сокращении штата за исключением самого генерального директора. Позже был озвучен и приказ.
В результате коллектив сделал предложение Виктору Сауху - собраться и конкретно объяснить, что же на самом деле происходит. Финансовый вопрос стал основным: в институте в течение месяца задерживали заработную плату. Работодатель взял на себя обязанность выплатить 2 средних зарплаты работнику при сокращении в случае соглашения сторон.
На прошедшей встрече с работниками Виктор Саух заявил, что данное решение было принято им лично, и он «сам найдет средства» для выполнения обязательств.
Был распространён пресс-релиз пресс-службой ФСК ЕЭС на официальной основе, в нем утверждается, что компания склонна оказать помощь и поддержку при последующем трудоустройстве сокращенных сотрудников.
Компания собирается рассмотреть предложения по последующей переподготовке сотрудников для получения ими востребованных специальностей, числящихся в регионе. Кроме этого, также запланирован перевод во Владивосток части административно-управленческой базы.
Источник: ПТР Новости