Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 27 мая 2024

Педагогов Надеждинского муниципального района, в нарушение условий трудового договора, Положения об оплате труда и колдоговора,  оставили без выплат из стимулирующего фонда. Профсоюз работников образования Приморья обратился к начальнику  районного управления образования с требованием принять меры по устранению нарушения

На «Дальполиметалле» задержка выплаты заработной платы увеличилась до 12 дней.


В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о двух смертях и шести тяжелых несчастных случаях на предприятиях Приморья.

55-летний плотник-столяр «Приморской краевой клиническая больница № 1» потерял сознание и умер.

59-летний мастер по добыче «Тихоокеанского управления промысловой разведки и научно-исследовательского флота» скончался по пути следования к порту.

Групповой несчастный случай произошел во Владивостокском центре организации работы ЖД станций: две женщины, дежурные по станции, попали в ДТП, возвращаясь домой после смены.
...
«И затем всю смену напролет мы спасаем, спасаем, спасаем пациентов», -Татьяна Могильная

Что заставляет медицинскую сестру с дипломом по управлению бизнесом не изменять однажды выбранной профессии, в чем особенность работы в операционном отделении, и какие доводы привлекли в профсоюз 80% трудового коллектива, - об этом мы поговорили накануне Международного дня медицинской сестры с Татьяной Могильной, операционной медсестрой КГБУЗ «Находкинская городская больница» и профлидером медучреждения.

- Сколько себя помню, всегда хотела работать в медицине, спасать людей.

Пинского наградили Медалью Столыпина II степени
Награду вручил премьер-министр РФ Михаил Мишустин

Новости

Депутат Госдумы РФ Виктор Пинский: Дальневосточный завод "Звезда" на людях не экономит


17 Сен 2015

Руководство предприятия перевыполнило свои обязательства перед коллективом, отметили представители профсоюза

Вдвое больше запланированного, а именно 5 млн рублей, потратил этим летом Дальневосточный завод "Звезда" в Большом Камне на организацию детского отдыха детей сотрудников. За 8 месяцев этого года предприятие выплатило больше 1 млн рублей многодетным семьям, одиноким матерям и сотрудникам предприятия, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. На поощрения за добросовестный труд выделили более 1,4 млн рублей. Об этом на совещании с профсоюзным активом предприятия рассказал заместитель директора по социальным вопросам завода Михаил Плешко, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.

Как сообщил Михаил Плешко, предприятие компенсирует до 8 тысяч рублей расходы на санаторно-курортное лечение, в течение года на это уже потрачено более 200 тысяч рублей. На обучение и переподготовку кадров – около 4,7 млн рублей. Завод активно поддерживает тех своих работников, кто обучается заочно. Выплаты по дополнительным учебным отпускам составили более 11 млн рублей.

"Звезда" привлекает молодые кадры - молодым рабочим предоставляется общежитие, которое частично оплачивается заводом. За счет предприятия проводятся обязательные медосмотры, приобретается спецодежда, обеспечивается периодический контроль за соблюдением санитарных норм. Работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, предоставляются дополнительные отпуска и питание. На эти цели расходуется около 25 млн рублей.

"Работодатель перевыполнил обязательства перед коллективом, несмотря на то, что пока завод работает без прибыли. Идет нормальная конструктивная работа по выполнению условий коллективного договора, - сказала председатель первичной профсоюзной организации "Звезды" Ольга Скрипко. – Подобные совещания руководства завода с профсоюзным активом организуются каждые полгода. Это помогает оперативно решать проблемы и формирует на заводе дружный, сплоченный коллектив".

Выполнение условий колдоговора - обычно главный вопрос повестки дня. Кроме того, представители профсоюза предприятия озвучивают руководству предложения по улучшению условий труда на предприятии: наладить освещение рабочих мест, обустроить бытовые помещения, душевую и столовую, обеспечить безопасный проход к производственным цехам.

"Все это услышано, и идет работа над проблемами. Например, в одном из цехов была невыносимая жара. После выступления на профактиве поставили специальное оборудование, и условия труда стали лучше", - рассказала Ольга Скрипко.

Как очень высокий – оценил уровень социального партнерства на предприятии председатель Федерации профсоюзов Приморского края, депутат Госдумы РФ Виктор Пинский, который принял участие в совещании.
"Мне, как профсоюзному лидеру, приятно видеть, что "Звезда" на людях не экономит, руководство завода общается с профсоюзным активом и вникает в проблемы. Чувствуется, что коллектив настроен по-боевому, а значит, все намеченные планы будут выполнены. У завода есть перспективы в связи с планами развития в Приморье гражданского судостроения. Это значит, что роль и значение рабочего человека, роль профсоюзной организации на предприятии будут возрастать. Несмотря на имеющиеся вопросы, у работников здесь есть главное – стабильная работа и стабильная заработная плата", - сказал Виктор Пинский. 

Источник:РИА PrimaMedia