Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 22 июля 2024

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения об одной смерти и двух тяжелых несчастных случаях на предприятиях Приморья.

63-летний капитан «Приморской транспортной компании» найден без признаков жизни.

37-летний слесарь– сборщик летательных аппаратов ААК «Прогресс» упал с высоты при выполнении монтажа.

65-летний рабочий детского сада № 33 «Ручеек» с. Михайловка получил травмы, когда под ним провалилась плита.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.
Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.
«У нас невероятно благодарная профессия», - Екатерина Шлык

У начальника Уссурийского и Спасского почтамтов Екатерины Шлык в подчинении 72 отделения и около 900 человек. Ей порой самой не верится - ни в то, что она управляет таким коллективом, ни в то, что вообще работает на почте, причем уже 15 лет.

- О том, что когда-то окажусь в этой сфере, никогда не думала.

Пинского наградили Медалью Столыпина II степени
Награду вручил премьер-министр РФ Михаил Мишустин

Новости

Сокращения, реорганизация и ликвидация — тренд рынка труда в Приморье


29 Сен 2015

С каждым годом в регионе происходит значительные урезания штатов компаний

 Порядка 3 тысяч жителей Приморья лишились своих рабочих мест за первое полугодие 2015 года. Урезание штата, реорганизация и закрытие предприятий — отличительные черты регионального рынка труда. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили в краевой Федерации профсоюзов.

За первое полугодие 2015 года на территории Приморья рабочих мест лишилось больше человек, нежели за весь прошлый год: 2 784 сотрудника предприятий против 2,5 тысяч. В 2012 году этот показатель числился на отметке в 1 127 человек, в 2013 — уже на 609 мест больше.

 «Урезание штата, реорганизация и закрытие предприятий — главный тренд краевого рынка труда. За последние четыре года этот процесс затронул восемь отраслей, но самым тяжелым ударом для людей и Федерации профсоюзов стали глобальные увольнения в горно-металлургической отрасти, а также в сфере угледобычи», — заявляют эксперты Федерации.

Так, в поселке Ярославский было законсервировано главное градообразующее предприятие Хорольского района: Ярославский горно-обогатительный комбинат. Сейчас процесс производства плавикошпатового концентрата, который необходим для получения алюминия, заморожен.

Как заявила председатель Приморской краевой организации горно-металлургического профсоюза России Валерия Онисенкова, в случае закрытия Ярославского горно-обогатительного комбината, сырьевая база страны будет убита, так как станет зависима от зарубежного капитала.

Массовые увольнения грядут в ОАО «Примавтодор», где генеральный директор распорядился ликвидировать 19 из 27 филиалов предприятия. Таким образом, без работы могут остаться более 1,5 тысяч человек. Депутаты регионального Законодательного собрания уже заявили: этому не бывать. Тем не менее, вопрос все еще находится на повестке дня.

По сей день нерешенным остается проблема сотрудников ОАО «Дальэнергосетьпроекта». На протяжении нескольких месяцев во Владивостоке продолжается борьба работников и руководства предприятия. Последние намерены довести начатое до конца: ликвидировать институт. В настоящее время уже запущена процедура банкротства ДЭСП.

Тяжелая ситуация наблюдается и на других предприятиях Приморья: градообразующем предприятии Дальнегорска ГХК «Бор», где до конца сентября подлежат увольнению 511 человек — 20% от всех химиков. Штатные урезания уже прошли в АО «ННК-Приморнефтепродукт» и Владивостокской таможне. Решается вопрос о сокращении сотрудников ОАО «Примтеплоэнерго».

По словам руководителя департамента социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Ларисы Беловой, на тех предприятиях, где сокращений штата все же избежать не удалось, профсоюзы требовали от работодателей проводить процесс по закону.

«Основными причинами сокращения рабочих мест в Приморье является падение производства в ведущих отраслях и ликвидация предприятий. Решение проблемы есть, но оно находится в плоскости волевых решений госвласти. И все же реальный масштаб сокращений неизвестен и не учтен ни в одном из официальных источников. Дело в том, что работодатели, не желающие привлекать внимания властей и общественности, расторгают договоры с сотрудниками по соглашению сторон, а не по сокращению штата. Радуясь полагающимся при этом денежным выплатам, люди не сразу осознают, что из-за этого теряют право быстро получить статус безработного, а значит, пособие и возможность переобучиться за счет государства», — пояснили в Федерации профсоюзов.


Источник: ИА REGNUM