Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 27 мая 2024

Педагогов Надеждинского муниципального района, в нарушение условий трудового договора, Положения об оплате труда и колдоговора,  оставили без выплат из стимулирующего фонда. Профсоюз работников образования Приморья обратился к начальнику  районного управления образования с требованием принять меры по устранению нарушения

На «Дальполиметалле» задержка выплаты заработной платы увеличилась до 12 дней.


В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о двух смертях и шести тяжелых несчастных случаях на предприятиях Приморья.

55-летний плотник-столяр «Приморской краевой клиническая больница № 1» потерял сознание и умер.

59-летний мастер по добыче «Тихоокеанского управления промысловой разведки и научно-исследовательского флота» скончался по пути следования к порту.

Групповой несчастный случай произошел во Владивостокском центре организации работы ЖД станций: две женщины, дежурные по станции, попали в ДТП, возвращаясь домой после смены.
...
«Понимание, зачем нужен профсоюз, пришло, когда я работала директором школы», - Елена Остапенко

Чем профсоюз может помочь работодателю, а депутатский мандат – профактивисту, что лучше всего мотивирует людей на вступление в профорганизацию, - об этом мы говорили с лидером профсоюзной организации образования г. Большой Камень, депутатом муниципальной думы, учителем математики Еленой Остапенко.

- Понимание того, что без профсоюза никак не обойтись в нашем деле, пришло, когда я была, как ни странно, директором школы.

Пинского наградили Медалью Столыпина II степени
Награду вручил премьер-министр РФ Михаил Мишустин

Новости

Приморский моногород отличился самым крупным зарплатным должником


30 Сен 2015

Антирейтинг предприятий Приморского края, которые имеют перед работниками долги по заработной плате, возглавила градообразующая компания Дальнегорска ГХК «Бор». В течение нескольких лет сумма долга колебалась от 3 до 39 миллионов рублей. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили в региональной Федерации профсоюзов.

Как сообщало ИА REGNUM, в горно-химическом комбинате «Бор» на протяжении длительного времени существуют проблемы невыплаты зарплат работникам. Так, в конце весны 2015 года сотрудники градообразующего предприятия Дальнегорска неоднократно выходили на забастовки. Тогда руководство задолжало коллективу около 13 миллионов рублей.

В период 2013—2014 годов продолжительность задержек зарплаты на ГХК «Бор» составляла от 4 до 18 дней. Сумма долга колебалась от 3 до 39 миллионов рублей. За это время от 149 до 380 и более работников комбината бастовали и прекращали работу.

В конце августа градообразующее предприятие Дальнегорска было частично отключено от электроэнергии. Выяснилось, что руководство комбината задолжало энергетикам 39,5 миллионов рублей.

В пресс-центре ПАО «ДЭК» уточнили, что на сегодняшний день ограничительные санкции с ГХК «Бор» не сняты. Сумма долга составляет уже 84 миллиона рублей. Несмотря на то что энергетики и руководство комбината периодически заключают соглашения о реструктуризации долга, платежи продолжают поступать крайне нерегулярно.

Вместе с тем Дальнегорск стоит на особом контроле в правительстве Российской Федерации. Приморский город относится к числу монопрофильных муниципальных образований с наиболее сложным социально-экономическим положением. Всего в регионе три аналогичные территории: вышеупомянутый Дальнегорск, поселок городского типа Ярославский, а также село Светлогорье.

По словам экспертов Федерации профсоюзов Приморья, в крае систематическая задержка выплаты заработных плат сотрудникам фиксируется и на других предприятиях. В ряде случаев причиной подобного произвола работодателей является некорректные коллективные договоры, в которых не оговорены даты выплат зарплаты и механизм ее индексации.

«Систематические задержки фиксировались в приморском образовании, здравоохранении, на предприятиях энергетики, автотранспорта и жизнеобеспечения. Долгие безденежные периоды хорошо знакомы сотрудникам учреждений культуры, работникам химической промышленности, судостроения, металлургии и строительства. В Приморье эта проблема известна 13 отраслевым профсоюзам», — пояснили в Федерации.

Как заявил председатель региональной Федерации профсоюзов, депутат Госдумы Виктор Пинский, невыплату и задержку заработных плат необходимо искоренить на законодательном уровне.

«За совершение подобных действий должно следовать очень жесткое наказание, чтобы у работодателя был мощный стимул, а не просто хорошее воспитание или привычка платить работникам аккуратно и вовремя. Ведь это справедливо: если люди помогают тебе богатеть, то ты заботься о них. Не бывает такого, что бы они ничего не делали на работе, но требовали зарплату», — заключил Виктор Пинский.

Источник: ИА REGNUM