Процедура банкротства ведущего института на Дальнем Востоке запущена.
В Ленинский районный суд города Владивостока подано 76 исковых заявлений от бывших сотрудников ведущего проектного института на Дальнем Востоке ОАО «Дальэнергосетьпроект». Все они намерены отстоять свои права и восстановиться на работу, сообщает корреспондент ИА REGNUM.Как сообщало ИА REGNUM, на протяжении нескольких месяцев во Владивостоке продолжается борьба работников и руководства предприятия. Последние намерены довести начатое до конца: ликвидировать институт. В настоящее время уже запущена процедура банкротства ДЭСП.
По словам председателя профсоюзного комитета ОАО «Дальэнергосетьпроект» Вадима Бахтина, 16 июня 2015 года генеральный директор ОАО «Дальэнергосетьпроект» Виктор Саух издал приказ о полном сокращении штата. В связи с этим накануне, 1 октября, большая часть сотрудников института была уволена.
«Мы обратились в региональную Федерацию профсоюзов за помощью в отстаивании своих прав в судебном порядке. Сейчас подано 76 заявлений, но в ближайшее время в Ленинский районный суд Владивостока обратятся и другие наши коллеги, которые не успели собрать необходимые документы. Мы очень надеемся на то, что “Дальэнергосетьпроект” заработает вновь, потому что те процессы, которые сейчас происходят в Москве, в частности в ПАО “Россетти”, указывают на стабилизацию ситуации. От ПАО “ФСК ЕЭС” требуют прекратить ликвидацию института. Надеюсь, разум возобладает», — заявил Вадим Бахтин.
Помимо этого, в прокуратуру Приморья Сергею Бессчасному и главе краевого УМВД Николаю Афанасьеву направлены обращения с просьбой проверить законность ряда действий руководства предприятия: сокращение, отзыв лицензий, приостановки деятельности.
Как заявил депутат Госдумы РФ, глава региональной Федерации профсоюзов Виктор Пинский, ликвидация ведущего проектного института на Дальнем Востоке — вредительство. С просьбой разобраться в происходящем он обратился к министру энергетики Александру Новаку.
«Если институт находится “в минусах”, это не вина работающих здесь людей. Это ответственность менеджмента. Нужно поменять менеджмент, а не лишать более 200 человек работы. Профсоюзы будут биться до конца за сохранение уникального предприятия и высококвалифицированных рабочих мест для региона», — отметил Виктор Пинский.
Источник: Новости@mail.ru