Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 13 мая 2024

200 работников АО «ННК-Приморнефтепродукт» остались без премии по итогам работы за 2023 год, поскольку на предприятии ранее было отменено Положение о премировании по итогам работы за год, и  в установленный   срок не принято новое,  которым было бы предусмотрено введение единой премии для всех категорий работников. Профсоюз обратился к гендиректору за разъяснениями.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о трех смертях и одном тяжелом несчастном случае на рабочих местах в регионе.

46-летний инженерно-технический сотрудник компании «Р-Строй» был обнаружен без признаков жизни.

55-летний старший мастер добычи компании «Востокрыбпром» найден без признаков жизни.

61-летний судовой токарь моторист компании «Сахалинское морское пароходство» был обнаружен без признаков жизни.

В компании «Еврострой72» 57-летний мастер строительно-монтажного участка потерял равновесие во время замены кровли и упал с высоты, получив тяжёлые...
«И затем всю смену напролет мы спасаем, спасаем, спасаем пациентов», -Татьяна Могильная

Что заставляет медицинскую сестру с дипломом по управлению бизнесом не изменять однажды выбранной профессии, в чем особенность работы в операционном отделении, и какие доводы привлекли в профсоюз 80% трудового коллектива, - об этом мы поговорили накануне Международного дня медицинской сестры с Татьяной Могильной, операционной медсестрой КГБУЗ «Находкинская городская больница» и профлидером медучреждения.

- Сколько себя помню, всегда хотела работать в медицине, спасать людей.

Пинского наградили Медалью Столыпина II степени
Награду вручил премьер-министр РФ Михаил Мишустин

Новости

Суд признал законным увольнение сотрудников "Дальэнергосетьпроекта" во Владивостоке


15 Дек 2015

Суд не нашёл нарушений в процедуре увольнения работников «Дальэнергосетьпроекта» во Владивостоке. Десяткам сотрудников отказано в удовлетворении исков о восстановлении на местах, сообщили в понедельник, 14 декабря, в приморском «Электропрофсоюзе». 

В исках 84 сотрудника проектного института заявляли о нарушениях сроков увольнения и непредоставлении вакансий декретников ныне работающим. Люди настаивали на восстановлении их на рабочих местах.

Ленинский районный суд полностью отказал в удовлетворении заявленных требований. Как сообщили в краевой ячейке всероссийского «Электропрофсоюза», решения по 53 заявлениям сотрудников были приняты в начале декабря, ещё 31 иск суд рассмотрел в минувшую пятницу. Чем аргументированы вердикты суда в профсоюзе, который оказывал юридическую поддержку работникам, не знают — окончательное решение им не вручили.

«Лишь три человека отказались от исков по причине трудоустройства. Остальные работники перебиваются подработками и надеялись восстановиться на рабочих местах, — рассказал правовой инспектор труда краевой организации Всероссийского «Электропрофсоюза» Сергей Пеньков. — После получения всех решений суда нами будет подана апелляция в Приморский краевой суд», сообщает  VL.ru.

Как сообщает Федерация профсоюзов Приморского края, они обжалуют решение суда.

- Мы считаем, что у нас есть основания для продолжения борьбы. В частности, уволенным работникам не были предложены рабочие места сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Также работодатель нарушил сроки увольнения работников. Он получил мотивированное мнение первичной профсоюзной организации 14 августа, а уволил работников 21 сентября, на 7 дней позже установленного законом месячного срока. Это существенные обстоятельства, которые должны были трактовать в нашу пользу, - подчеркнул профсоюзный лидер.

Источник: RusCable.Ru