Более двух с половиной тысяч работников горно-химической компании «Бор» в марте потеряют работу, сообщает пресс-служба Федерации профсоюзов Приморского края. Письмо об этом за подписью исполнительного директора предприятия уже направил в профсоюз.
Увольнение работников – это требование закона о банкротстве. Согласно статье 129 обязанность конкурсного управляющего – уведомить работников предприятия должника о предстоящем увольнении не позднее чем в течение месяца с даты введения конкурсного производства. Решение о банкротстве «Бора» было принято 10 ноября 2015 года арбитражным судом Москвы.
-Это будет самым масштабным высвобождением работников в крае за последние 10 лет, – сказал председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза Максим Саенко. - АО «ГХК «Бор» является градообразующим предприятием города Дальнегорска и самым большим по численности работников предприятием в городском округе. Распоряжением администрации Приморского края оно внесено в реестр организаций, имеющих социальную и экономическую значимость для Приморья, - убежден он.
Как сообщает пресс-служба администрации Приморского края, ситуация в Дальнегорске находится на контроле. На прошлой неделе Дальнегорск с рабочим визитом посетил первый вице-губернатор Василий Усольцев. Он встретился с представителями муниципалитета, а также с руководством «Бора». По итогам встречи было объявлено, что горно-химическая компания «БОР» будет переименована в «Дальнегорский ГОК».
«Это не должно вызывать у работников опасений – остановка производства при этом не запланирована. Главное, что предприятие работает, план выполняется. Никаких массовых увольнений, никаких потрясений не будет», – акцентировал Василий Усольцев.
Как подтвердили корреспонденту VL.ru в пресс-службе краевой администрации, все работники компании-банкрота перейдут в «Дальнегорский ГОК». При этом в профсоюзе отмечают, что пока у работников на руках лишь уведомления об увольнении в марте 2016 года. О переходе на работу в новое предприятие информации пока не поступало.
В мониторинге рынка труда, который ведет Федерация профсоюзов Приморского края, «Бор» «прославился» хроническими долгами по заработной плате. В течение уже более семи лет работники комбината лишь в редких случаях получали зарплату в установленные коллективным договором сроки. Чтобы добиться выплаты зарплаты работникам, работники регулярно массово приостанавливали работу до погашения задолженности, а профсоюзная организация «Бор» Росхимпрофсоюза при поддержке вышестоящих профсоюзных органов провела 13 акций протеста, в том числе митинги.
Источник: MetalTorg.Ru