Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 22 июля 2024

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения об одной смерти и двух тяжелых несчастных случаях на предприятиях Приморья.

63-летний капитан «Приморской транспортной компании» найден без признаков жизни.

37-летний слесарь– сборщик летательных аппаратов ААК «Прогресс» упал с высоты при выполнении монтажа.

65-летний рабочий детского сада № 33 «Ручеек» с. Михайловка получил травмы, когда под ним провалилась плита.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.
Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.
«У нас невероятно благодарная профессия», - Екатерина Шлык

У начальника Уссурийского и Спасского почтамтов Екатерины Шлык в подчинении 72 отделения и около 900 человек. Ей порой самой не верится - ни в то, что она управляет таким коллективом, ни в то, что вообще работает на почте, причем уже 15 лет.

- О том, что когда-то окажусь в этой сфере, никогда не думала.

Пинского наградили Медалью Столыпина II степени
Награду вручил премьер-министр РФ Михаил Мишустин

Новости

Коллективный договор подписан на Ярославском ГОКе


28 Ноя 2011

Радио «Лемма», 18 ноября 2011, в 13.00 и 20.00

Борьба за подписание главного документа, закрепляющего права и гарантии работников, продолжалась больше года. Документ облегчит работу профсоюза и улучшит жизнь работников, в Договоре прописан пункт о повышении заработной платы. Как сообщила руководитель департамента информационно–аналитической работы федерации профсоюзов Приморья Маргарита Усова, ждать принятия нового коллективного договора пришлось больше года:

– Новый коллективный договор гарантирует повышение зарплаты всем, кто трудится на основном производстве предприятия. Например, младшему обслуживающему персоналу поднимут среднюю зарплату до 7600 руб. Коллективный договор еще далек от совершенства, но сам факт его заключения – это большая победа профсоюза. Документ поможет сгладить социальную напряженность и вообще настраивает на продолжение конструктивного диалога с работодателем. Действия предыдущего документа завершилось в сентябре прошлого года. Таким образом, социальные гарантии работников не были закреплены 13 месяцев. За это время на предприятии прошла «итальянская» забастовка. Ее организовали водители БелАЗов.

Слушать