В зале Национального центра «Россия» во Владивостоке собрались те, для кого интересы тружеников в приоритете. Сессия, которую проводит здесь краевая Федерация профсоюзов, – «Кадровый суверенитет Приморья: вызовы, инвестиции и Человек труда».

Она о том, как в условиях нынешнего времени решить проблему дефицита кадров на Дальнем Востоке, привлечь молодое поколение к техническим специальностям и главное – мотивировать каждого работника.

Дмитрий Кравченко, председатель Федерации профсоюзов Приморского края:

– Конкуренция на начало года составила около 4,5 резюме на одну вакансию, что является вполне здоровым балансом для рынка труда. Однако за этим благополучием и статистикой скрывается глубокий перекос – безработица в Приморье опустилась ниже двух процентов, количество открытых вакансий достигло 50 тысяч.       

В Приморье официально зафиксирован дефицит кадров — регион нуждается в специалистах более чем по сорока направлениям. Острее всего кадровый голод ощущается в логистике, строительстве, продажах и на производстве. Профсоюзы уверены, решать проблему нужно еще со студенческой скамьи, создавая выпускникам комфортные условия в процессе учебы.

Татьяна Шкарина, исполняющая обязанности директора Политехнического института ДВФУ:

– Наши студенты на неделю уехали на ССК «Звезда». То есть они полностью вживались в предприятие, там уже влюбляли как могли, мы их поддерживали со своей стороны, как могли. Среди приглашённых спикеров – краевой министр профессионального образования, председатель Регионального объединения работодателей, а также руководители ведущих вузов и колледжей.

Почетным гостем сессии стал председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев. Он отметил, что каждому человеку важно любить свою работу, а для этого нужны достойные условия. Сергей Черногаев, председатель Федерации независимых профсоюзов России:

– Тот технологический суверенитет, к которому мы стремимся, невозможен без социального суверенитета. А он складывается из многих вещей, в том числе возможности людей найти себе работу не только по своим возможностям, но и по желанию. Вопросы звучали и из зала от представителей приморских предприятий. О признании и поощрении, объединениях, корпоративном общении. Каждый стремился высказаться о том, как улучшить условия для сотрудников и о задачах профсоюзов Приморья.

– Как создать те условия, чтобы работники и молодёжь не захотели уезжать из нашего края. Это вопросы и жилищной политики, и вопросы имущественные, и инфраструктуры, и вообще благополучия в крае. Комфорт, стабильность и забота о человеке — именно это сегодня необходимо для решения кадрового вопроса в Приморье. Финальной точкой сессии стала торжественная церемония. Заслуженные благодарности и нагрудные знаки вручили лидерам профсоюзного движения. Каждый из них ежедневно доказывает, что благополучие региона начинается с защиты интересов труженика.



Источник: ОТВПрим