Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

О Федерации

Данные на 26 февраля 2024

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о трех смертях на рабочих местах.   

42-летний сторож МБОУ СОШ №2 был обнаружен без признаков жизни.

62-летний машинист–кочегар котельной Жилищно-коммунальной службы №4 Филиала ФГБУ «ЦЖКУ» пожаловался на недомогание, ему предложили прилечь, а позже обнаружили без признаков жизни. Сотрудники "скорой" констатировали биологическую смерть.

42-летний вальщик леса компании «Восточный» во время запила дерева получил травмы, несовместимые с жизнью.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий. 
Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.
Валерий Онисенков: «Все всегда начинается с «тройки смелых»

Существует расхожий стереотип о том, что профсоюзы, действующие на приморских предприятиях, либо появились там в момент создания самих производств, еще в советские времена, либо, если это федеральные компании, то организованы по спущенной «кальке» сверху. И тот факт, что организовать с нуля первичную профорганизацию можно – и совсем несложно – в организациях любой формы собственности (причем, мнение работодателя на этот счет ничего не решает – на вашей стороне закон), часто многих удивляет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

О Федерации

Жителей Каширы освободят от «зарплатного рабства»


14 Май 2019

Президент РФ Владимир Путин говорил о запрете «зарплатного рабства» в стране ещё в 2014 году, но взяться за вопрос в Госдуме решили только сейчас. Возможно, дело в увеличении числа безналичных выплат по зарплатам. Работодатели совместно с бухгалтерией решают, карту какого банка завести сотрудникам. При этом растёт число недовольных, кому выданный пластик невыгоден по стоимости обслуживания, малому количеству банкоматов или высокой комиссии при переводах на карты сторонних банков. 

Виктор Пинский, член думского комитета по госстроительству, заявил, что только за 2018 год было выявлено около восьми тысяч нарушений, когда работодатель отказывается предоставить сотрудникам свободу выбора банка. Отныне за подобное «рабство» будут начисляться штрафы, равные тем, что присуждаются директорам при задержке зарплат. 

Кроме того, установят сроки, в которые сотрудник сможет по первому требованию сменить зарплатный банк — от 5 до 15 рабочих дней. 

Источник: КашираИнфо.ру