Работодатель легендарного дальневосточного завода перевыполнил свои обязательства перед коллективом
Пять миллионов рублей - вдвое больше запланированного на организацию детского отдыха детей сотрудников потратил этим летом Дальневосточный завод «Звезда» в Большом Камне. За 8 месяцев этого года предприятие выплатило больше миллиона рублей многодетным семьям, одиноким матерям и сотрудникам предприятия, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. На поощрения за добросовестный труд выделили более 1,4 млн рублей.
Об этом на совещании с профсоюзным активом предприятия рассказал заместитель директора по социальным вопросам завода Михаил Плешко. В совещании приняли участие представители цехкомов всех подразделений предприятия.
Как сообщил Михаил Плешко, предприятие компенсирует до 8 тыс. руб. расходы на санаторно-курортное лечение, в течение года на это уже потрачено более 200 тыс. руб. На обучение и переподготовку кадров – около 4,7 млн руб. Завод активно поддерживает тех своих работников, кто обучается заочно. Выплаты по дополнительным учебным отпускам составили более 11 млн руб. «Звезда» привлекает молодые кадры - молодым рабочим предоставляется общежитие, которое частично оплачивается заводом. За счет предприятия проводятся обязательные медосмотры, приобретается спецодежда, обеспечивается периодический контроль за соблюдением санитарных норм. Работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, предоставляются дополнительные отпуска и питание. На эти цели расходуется около 25 млн руб.
- Работодатель перевыполнил обязательства перед коллективом, несмотря на то, что пока завод работает без прибыли. Идет нормальная конструктивная работа по выполнению условий коллективного договора, - сказала председатель первичной профсоюзной организации «Звезды» Ольга Скрипко. – Подобные совещания руководства завода с профсоюзным активом организуются каждые полгода. Это помогает оперативно решать проблемы и формирует на заводе дружный, сплоченный коллектив, - отметила она.
Выполнение условий колдоговора - обычно главный вопрос повестки дня. Кроме того, представители профсоюза предприятия озвучивают руководству предложения по улучшению условий труда на предприятии: наладить освещение рабочих мест, обустроить бытовые помещения, душевую и столовую, обеспечить безопасный проход к производственным цехам.
- Все это услышано и идет работа над проблемами. Например, в одном из цехов была невыносимая жара. После выступления на профактиве поставили специальное оборудование, и условия труда стали лучше, - рассказала Ольга Скрипко.
Как очень высокий – оценил уровень социального партнерства на предприятии председатель Федерации профсоюзов Приморского края , депутат Государственной Думы РФ Виктор Пинский, который принял участие в совещании.
Мне, как профсоюзному лидеру, приятно видеть, что «Звезда» на людях не экономит, руководство завода общается с профсоюзным активом и вникает в проблемы. Чувствуется, что коллектив настроен по-боевому, а значит, все намеченные планы будут выполнены. У завода есть перспективы в связи с планами развития в Приморье гражданского судостроения. Это значит, что роль и значение рабочего человека, роль профсоюзной организации на предприятии будут возрастать. Несмотря на имеющиеся вопросы, у работников здесь есть главное – стабильная работа и стабильная заработная плата, - сказал он.
Источник: Единая Россия Приморский край