Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о двух несчастных случаях со смертельным исходом и двух тяжелых несчастных случаях на рабочем месте.

50-летний водитель общества компании «Вертикаль» погиб в результате ДТП.

52-летний сторож общества с ограниченной ответственностью «ВИП Р» погиб в результате ДТП.

44-летний монтажник сантехнических систем «Пограничной центральной районной больницы» при выполнении работ упал получил травму головы.

52 – летний монтажник предприятия «Трест гидромонтаж» упал с высоты во время работы травмировал ноги.

Представители профсоюзов Приморья принимают участие в расследовании происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробнее о ситуации на рынке труда смотрите в таблице.

Почтальон из Приморья проработала в отделении связи 55 лет
“Солидарность” продолжает рубрику о наставничестве. В ней о профессии и о взаимоотношениях с молодыми коллегами рассказывают опытные мастера. По рекомендации Приморской краевой организации профсоюза работников связи России корреспондент Центральной профсоюзной газеты «Солидарность» поговорил с Валентиной Зудовой , оператором 1-го класса отделения почтовой связи № 66 Владивостокского почтамта УФПС Приморского края АО “Почта России”

ИЗ ОТЗЫВА ПРОФСОЮЗА

“Валентина Владимировна с 17 лет работает на нашем предприятии.



Виктор Пинский: «Муниципальные депутаты «Единой России» активно участвуют в формировании народной программы»
Муниципальные депутаты играют значительную роль в решении самых актуальных проблем граждан

Новости

Обучение профсоюзного актива Приморской краевой организации Общероссийского профессионального союза работников культуры


10 ноя 2025

14 ноября пройдет обучение профсоюзного актива Приморской краевой организации Общероссийского профессионального союза работников культуры.

В программе обучения вопросы изменения трудового законодательства в 2025 году: практические рекомендации:

1. Как работать с изменениями законодательства в 2025 году (оформление трудовых отношений с руководителями структурных подразделений; оплата неиспользованных отгулов при увольнении; внедрение изменений в работе с наставниками; оплата сверхурочной работы).

2. Обзор разъяснений Министерства труда и Федеральной службы по труду и занятости:

-  регулирование труда творческих работников;

-  гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями (перевод беременной женщины на легкий труд, доплата при ее отстранении от работы, расторжение срочного трудового договора в период отпуска по беременности и родам, предоставление перерывов для кормления, гарантии одиноким матерям при сокращении, изменение графика отпусков по желанию многодетной матери, предоставление работникам дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом при смене работы, когда у бабушек возникает право на пособие по уходу за ребенком);

-  спорные вопросы предоставления отпусков (ознакомление сотрудников с графиком отпусков, оплата учебного отпуска заочникам, учебный отпуск «частями», отпуск за свой счет работающему пенсионеру);

-  рабочее время и его режимы (правила неполного рабочего времени и ненормированного рабочего дня, когда нельзя игнорировать звонки от руководства и др.);

-  оплата труда (установление премиальной части; оплата сверхурочной работы во время однодневной командировки).

3. Судебная практика (взыскание оплаты сверхурочной работы за 18 лет; увольнение сотрудников, предоставление работникам копий локальных-нормативных актов и материалов служебных проверок, доплата за совмещение заместителю директора на время отпуска директора, выплаты при сокращении совместителям, переносы отпусков, перезаключение срочных трудовых договоров и др.).

 Начало обучения: 14 ноября 2025 в 10:00 по адресу:  г. Владивосток, ул. Вс. Сибирцева, 15.

.