Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

О Федерации

Данные на 15 апреля 2024


Профсоюз и руководство компании  «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год. 

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.

59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.

37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось. 

Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.

39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

О Федерации

Работники обанкротившейся ГХК "Бор" в Приморье заявляют о долгах в 45 млн руб. за неиспользованные отпуска


12 Май 2016

Профсоюз обанкротившейся горно-химической компании "Бор" (Приморский края, г. Дальнегорск) обратился к главе региона с просьбой вмешаться в ситуацию невыплатой рабочим компенсации за неиспользованный отпуск, положенный при увольнении.

В марте 2016 года на базе ГХК "Бор" было создано новое предприятие - ООО "Дальнегорский химический комбинат Бор", куда перешел практически весь коллектив прежней компании, известной систематическими задержками зарплаты. Рабочие на протяжении восьми лет вынуждены были проводить акции протеста, добиваясь положенных выплат.

"Работники в очередной раз были обмануты. По законодательству, работодатель должен был выплатить компенсацию еще в марте. Долг по этой позиции превышает 45 млн рублей. Более того, конкурсный управляющий "старого" "Бора" никаких конкретных решений о погашении этой задолженности коллективу не представил", - сообщил агентству "Интерфакс - Дальний Восток" председатель профсоюза предприятия Сергей Матвеев.

По его словам, профсоюз "Бора" уже обратился к губернатору края с тем, чтобы была взята на контроль ситуация с невыплатами компенсаций рабочим. Кроме того, трудовой коллектив намерен провести собрание по этому вопросу, на которое приглашены и представители администрации Приморья.

С.Матвеев также отметил, что руководство "Бора" препятствует нормальной работе профсоюза на новом предприятии. В частности, отказывается принимать заявления работников на удержание из их заработной платы членских профсоюзных взносов.

"Мы пытаемся договориться с работодателем, выстроить конструктивные отношения, но, к сожалению, администрация предприятия заняла незаконную позицию, отказывается вести с нами диалог на эту тему", - подчеркивает собеседник агентства.

По его словам, в связи с происходящим профсоюз "Бора" уже направил письмо в Федерацию профсоюзов Приморского края (ФППК), в котором просит уведомить о нарушениях администрацию региона, как участника Приморской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

"Дальнейшие действия профкома будут зависеть от того, изменит ли свою позицию руководство компании. Мы готовы обратиться в прокуратуру, Гострудинспекцию и другие надзорные органы с тем, чтобы обязать работодателя выполнять Федеральный закон "О профсоюзах" и соблюдать нормы трудового права", - сказал С.Матвеев.

В свою очередь профсоюзный депутат Госдумы РФ от Приморья, секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виктор Пинский считает, что это месть работодателя за активную позицию профсоюза, который в течение восьми последних лет каждый месяц заставлял все-таки платить людям за труд.

"Абсолютно понятно, что профсоюзу мстят за то, что мы не позволили провести реорганизацию предприятия "тихо" и просто уволить людей, в том числе "неугодных" профсоюзных активистов, за то, что каждый месяц СМИ писали про задержки зарплаты на "Боре". Это недопустимо. Это нарушение закона РФ. Действия работодателя - это препятствование праву работников на объединение в профессиональные союзы", - сказал В.Пинский, слова которого приводит сайт ФППК.

Дальнегорский "Бор" эксплуатирует единственное действующее борное месторождение в России и является единственным в стране производителем высококачественной продукции из собственного минерального сырья, имеющим полный технологический цикл от добычи руды и ее обогащения до синтеза боропродуктов, таких как борная кислота различных марок, борат кальция, борный ангидрид, датолитовый концентрат. Предприятие занимает третье место в мире по производству боропродуктов.

Источник: Интерфакс-Дальний Восток