Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

О Федерации

Данные на 27 марта 2023

 

Руководство ААК "Прогресс", в нарушение Отраслевого соглашения по авиационной промышленности РФ и Коллективного договора, проиндексировало тарифные ставка и оклады работников на 6,8% вместо 14,51%. После этого часть работников обратились в суд. Апелляционным определением суда работодателя обязали выплатить обратившимся заработную плату в полном объеме, с учетом индексации 14,51%.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о трех смертях и двух тяжелых несчастных случаях на рабочих местах. 

Очередная смерть на траловом промысле: волной смыло за борт 38-летнего боцмана "Рыболовецкого колхоза "Восток-1". Поиски не дали результатов.

36-летний старший машинист закаточных машин на плавбазе «Всеволод Сибирцев» "Южморрыбфлота"был найден мертвым в собственной каюте.

45-летнего слесаря по обслуживанию тепловых пунктов Пассажирского вагонного депо Владивостока обнаружили на участке без признаков жизни.

В Уссурийске...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
«Желание, здоровье и отсутствие страха – главное в нашем деле», - Андрей Степанов

Водолаз 7-го разряда Приморского филиала «Морспасслужбы» Андрей Степанов за 16 лет работы провел под водой 4085 часов и не мыслит себя в другой профессии. Хотя о том, что будет работать именно в этой сфере, никогда не мечтал.

О том, что главное в профессии водолаза, какими свойствами характера и навыками должны обладать работающие здесь люди, а также о случающихся форс-мажорах - в интервью героя рубрики «Профессионалы Приморья».

- Андрей Владимирович, как оказались в профессии, и что нужно знать и уметь, чтобы работать на вашем месте?

- Если честно, водолазным делом занялся случайно.

О Федерации

Работники обанкротившейся ГХК "Бор" в Приморье заявляют о долгах в 45 млн руб. за неиспользованные отпуска


12 Май 2016

Профсоюз обанкротившейся горно-химической компании "Бор" (Приморский края, г. Дальнегорск) обратился к главе региона с просьбой вмешаться в ситуацию невыплатой рабочим компенсации за неиспользованный отпуск, положенный при увольнении.

В марте 2016 года на базе ГХК "Бор" было создано новое предприятие - ООО "Дальнегорский химический комбинат Бор", куда перешел практически весь коллектив прежней компании, известной систематическими задержками зарплаты. Рабочие на протяжении восьми лет вынуждены были проводить акции протеста, добиваясь положенных выплат.

"Работники в очередной раз были обмануты. По законодательству, работодатель должен был выплатить компенсацию еще в марте. Долг по этой позиции превышает 45 млн рублей. Более того, конкурсный управляющий "старого" "Бора" никаких конкретных решений о погашении этой задолженности коллективу не представил", - сообщил агентству "Интерфакс - Дальний Восток" председатель профсоюза предприятия Сергей Матвеев.

По его словам, профсоюз "Бора" уже обратился к губернатору края с тем, чтобы была взята на контроль ситуация с невыплатами компенсаций рабочим. Кроме того, трудовой коллектив намерен провести собрание по этому вопросу, на которое приглашены и представители администрации Приморья.

С.Матвеев также отметил, что руководство "Бора" препятствует нормальной работе профсоюза на новом предприятии. В частности, отказывается принимать заявления работников на удержание из их заработной платы членских профсоюзных взносов.

"Мы пытаемся договориться с работодателем, выстроить конструктивные отношения, но, к сожалению, администрация предприятия заняла незаконную позицию, отказывается вести с нами диалог на эту тему", - подчеркивает собеседник агентства.

По его словам, в связи с происходящим профсоюз "Бора" уже направил письмо в Федерацию профсоюзов Приморского края (ФППК), в котором просит уведомить о нарушениях администрацию региона, как участника Приморской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

"Дальнейшие действия профкома будут зависеть от того, изменит ли свою позицию руководство компании. Мы готовы обратиться в прокуратуру, Гострудинспекцию и другие надзорные органы с тем, чтобы обязать работодателя выполнять Федеральный закон "О профсоюзах" и соблюдать нормы трудового права", - сказал С.Матвеев.

В свою очередь профсоюзный депутат Госдумы РФ от Приморья, секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виктор Пинский считает, что это месть работодателя за активную позицию профсоюза, который в течение восьми последних лет каждый месяц заставлял все-таки платить людям за труд.

"Абсолютно понятно, что профсоюзу мстят за то, что мы не позволили провести реорганизацию предприятия "тихо" и просто уволить людей, в том числе "неугодных" профсоюзных активистов, за то, что каждый месяц СМИ писали про задержки зарплаты на "Боре". Это недопустимо. Это нарушение закона РФ. Действия работодателя - это препятствование праву работников на объединение в профессиональные союзы", - сказал В.Пинский, слова которого приводит сайт ФППК.

Дальнегорский "Бор" эксплуатирует единственное действующее борное месторождение в России и является единственным в стране производителем высококачественной продукции из собственного минерального сырья, имеющим полный технологический цикл от добычи руды и ее обогащения до синтеза боропродуктов, таких как борная кислота различных марок, борат кальция, борный ангидрид, датолитовый концентрат. Предприятие занимает третье место в мире по производству боропродуктов.

Источник: Интерфакс-Дальний Восток