Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Приморского края приглашает Вас принять участие в Системном курсе подготовки современных руководителей, который включает 5 взаимосвязанных модулей по ключевым функциям стратегического развития организации и управления персоналом:
Программы ориентированы на руководителей всех уровней управления; специалистов, занимающихся вопросами развития организации; антикризисных управляющих; практиков бизнеса; начинающих предпринимателей; менеджеров по персоналу.
ТЕХНОЛОГИИ ВЫСОКОТОЧНОЙ ОЦЕНКИ ПРИ ОТБОРЕ И АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
Цель семинара-тренинга - ознакомление с современными инструментами психологической оценки персонала, которые используются при отборе, аттестации, формировании кадрового резерва, планировании карьеры, формировании команды. |
Ожидаемые результаты обучения. Участники семинара-тренинга:
· освоят методику подготовки и проведения оценочных собеседований;
· выработают практические навыки высокоточной оценки личностно-деловых качеств претендентов на вакантные должности в процессе отбора, аттестации, формирования кадрового резерва, планирования карьеры;
· повысят компетентность в вопросах организации и проведения высокопрогностичных и надежных технологий отбора соискателей на «элитные» управленческие должности.
МЕТОДЫ РАДИКАЛЬНОГО ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОНФЛИКТАМ В ОРГАНИЗАЦИИ
Цель семинара-тренинга - освоение психологических приемов и техник, позволяющих осуществлять профилактику и предупреждение конфликтов в организации. |
Ожидаемые результаты обучения. Участники семинара-тренинга:
· получат представление о предпосылках возникновения разногласий в организации;
· выработают умение прогнозировать вероятность возникновения конфликтогенных зон в организации;
· освоят управленческие средства профилактики и нейтрализации организационных конфликтов.
РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ В ПРОЦЕССЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО И АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Цель семинара-тренинга - освоение участниками современных технологий стратегического и антикризисного управления с целью усиления конкурентных преимуществ бизнес-организации. |
Ожидаемые результаты. Участники семинара-тренинга:
· получат системное представление о механизмах развития бизнес-организации;
· освоят технологии стратегического управления преобразованиями;
· выявят пути снижения финансовых и временных издержек компании при осуществлении производственной деятельности;
· освоят способы разработки стратегических решений, с учетом интересов всех подразделений;
овладеют методами профилактики и предупреждения кризиса в организации.
ИРРАЦИОНАЛЬНЫЕ СТРАТЕГИИ УСПЕХА
Программа ориентирована на руководителей и специалистов, которые интересуются нестандартными технологиями усиления конкурентных преимуществ организации, а также людей, которые стремятся быть более успешными в профессиональной и личной жизни.
Цель семинара-тренинга - освоение технологий раскрытия внутреннего потенциала для достижения значимых личных и профессиональных целей. |
Ожидаемые результаты обучения. Участники семинара-тренинга:
· получат представление о методах, позволяющих расширить личные и профессиональные возможности;
· освоят методы самопрограммирования на успех;
· повысят качество интуитивных решений.
ЗАЩИТА ОТ МАНИПУЛЯЦИИ
Программа ориентирована на тех, кому по роду своей деятельности часто приходится находиться в контакте с «трудными» людьми.
Цель семинара-тренинга - раскрытие приемов эффективного взаимодействия с манипуляторами и конфликтными личностями |
Ожидаемые результаты обучения. Участники семинара-тренинга научатся:
· улаживать серьезные разногласия и с честью выходить из сложных ситуаций общения;
· заставлять серьезно относиться к своим требованиям;
· выстраивать взаимовыгодные отношения.
• Занятия проводит бизнес-тренер ДРОЗДОВ Игорь Николаевич, кандидат психологических наук, специалист в области управления персоналом и стратегического развития организации.
• Аккредитован при Федеральной службе России по Финансовому Оздоровлению и Банкротству с правом оценки и консультативно-психологического сопровождения деятельности антикризисных управляющих (Москва).
• Сертифицирован и аттестован как эксперт по применению технологии Центр оценки (Аssеssment сеnter) для психологической оценки антикризисных управляющих (Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации, Москва).
• Авторские консалтинговые проекты, по итогам экспертного заключения представителейBAS Programme, субсидируются Японско-:Европейским Фондом Сотрудничества (JЕСF) и Европейским банком Реконструкции и Развития (EBRD) в рамках Программы продвижения консалтинга на Дальнем Востоке России.
Место проведения: г. Владивосток, УМЦ ФППК, ул. Всеволода Сибирцева, 15.
Стоимость – 4500 рублей. Предоставляются скидки при прохождении двух и более модулей.
По окончании обучения каждого модуля участникам семинара выдается Сертификат, договор, акт выполненных работ.
Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Приморского края также организует выездное обучение в виде корпоративных семинаров-тренингов на базе предприятий и организаций.
Для участия в семинаре-тренинге необходимо записаться, а также получить более детальную информацию по телефонам: (4232) 22-53-57, 26-12-23 или по электронной почте:
График проведения семинаров в феврале-марте 2008 года
Дата и время проведения |
Тема семинара |
|
19 февраля 20 февраля |
10.00 - 18.00 |
Методы радикального противодействия конфликтам в организации |
29 февраля 14.00 - 20.00 01 марта 10.00 - 18.00 |
Технологии высокоточной оценки при отборе и аттестации персонала |
|
14 марта 14.00 - 20.00 15 марта 10.00 - 18.00 |
Иррациональные стратегии успеха |
|
21 марта 14.00 - 20.00 22 марта 10.00 - 18.00 |
Работа с персоналом в процессе стратегического и антикризисного управления |
|
28 марта 14.00 - 20.00 29 марта 11.00 - 15.00 |
Защита от манипуляции |