Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

О Федерации

Работникам "ЛОТТЕ Отель Владивосток" существенно изменили условия труда - возложили дополнительные обязанности без дополнительной оплаты. Профсоюз обратился к президенту отеля с требованием устранить нарушение Трудового кодекса РФ,

Сотрудникам «Дальполиметалла», отправившимся в отпуск в феврале,  выплатили положенные отпускные в полном объеме.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения об одном тяжелом несчастном случае на производстве.   

38-летний рабочий 350-го завода ЖБИ лишился пальца во время работы.

Представитель профсоюзов Приморья участвуют в расследовании происшествия.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК в таблице.
"Теперь мой черед отдавать тепло и любовь маленьким пациентам"

"Медсестры – это отдельная каста специалистов, которые не просто ассистируют врачу", - уверена главная медицинская сестра Краевой детской клинической больницы №1 Нина Бондаренко, с которой мы поговорили о нюансах этой важной профессии, особенностях работы с маленькими пациентами и о том, для чего медработникам нужно объединяться в профсоюз.

В Краевую детскую клиническую больницу №1 Нина Анатольевна пришла студенткой в 2008 году.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

О Федерации

Образовательные программы по приоритетным направлениям деятельности профсоюзных организаций Учебно-методического центра ФППК для обучения и повышения квалификации профсоюзных кадров и актива


22 Дек 2009

1.      Деятельность профсоюзных организаций в новых условиях – кризис как возможность

2.      Семинар-тренинг «Вступление в профсоюз: мотивация, возможности и перспективы»

3.      Профсоюзный лидер и команда. Баланс интересов и эффективность взаимодействия

4.      Компетентность профсоюзных менеджеров как залог успешности профсоюзного движения

5.      Я – профсоюзный лидер

6.      Тренинг «Профсоюзный лидер и его социальная роль»

7.      Тренинг «Противостояние манипуляциям»

8.      Противодействие профсоюзов незаконным уловкам работодателей

9.      Эффективные методы работы с информацией в деятельности профсоюзной организации

10. Начальный курс «Основы профсоюзного движения» в объеме 40 часов с выдачей документов ИПД АТиСО г. Москва

11. «Экономика труда и управление персоналом» в объеме 612 часов с выдачей диплома государственного образца о профессиональном образовании Академии труда и социальных отношений г. Москва

12. «Социоэкономика» в объеме 584 часа с выдачей диплома государственного образца  о профессиональной переподготовки  АТиСО г. Москва

13. Профессиональные союзы в системе социально-трудовых отношений

14. Эффективные технологии вовлечения работников в профсоюз

15. Эффективное управление профсоюзной организацией

16. Теория и практика организационной работы профсоюзной организации

17. Основы делопроизводства и документооборот в профсоюзной организации

18. Основы экономических знаний для профсоюзного лидера

19. Современные методы организации финансовой работы в профсоюзной организации

20. Организация работы ревизионной комиссии профкома

21. Эффективные деловые коммуникации (24-часовой курс семинаров-практикумов):

- Этико-психологические основы делового общения

- Основы делового этикета

- Технология эффективных межличностных коммуникаций

- Методы и стратегии разрешения конфликтных ситуаций

- Организация эффективных коммуникаций в малых группах

- Коммуникации в управлении коллективами

22. Риторика для лидера  (семинар-тренинг)

23. Культура делового этикета

24. Эффективное управление конфликтами (семинар-тренинг)

25. Эффективное лидерство в профсоюзах. Способы лидерского влияния. Имидж лидера (семинар-тренинг)

26. Профсоюзный работник, как публичный лидер

27. Современные технологии эффективного ведения переговоров (семинар-тренинг)

28. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений

29. Новое в трудовом законодательстве Российской Федерации

30. Молодежные профсоюзные лидеры в системе социального партнерства

31. Правозащитная деятельность профсоюзов

32. Развитие управленческого потенциала профсоюзного лидера: современные подходы (семинар-тренинг)

33. Мотивация по вовлечению в профсоюз. Социально-психологические вопросы вовлечения работников в профсоюз. Организационно-технологические вопросы вовлечения работников в профсоюз

34. Инициирование коллективных трудовых споров и их разрешение (принципы и процедуры). Подготовка и проведение акций протеста

35. Молодежный лидер: необходимые качества и их развитие (семинар-практикум)

36. Психология коллективных переговоров

37. Необходимые качества и умения профсоюзного лидера

38. Технологии публичных выступлений

39. Коллективные методы защиты трудовых прав

40. Информационное обеспечение деятельности профсоюзной организации. PR – технологии.

41. Молодежь и профсоюзы. Организация работы молодежных советов.

42. Основы компьютерной грамотности и специальная компьютерная подготовка.

43. Компьютерные технологии. Интернет–технологии в деятельности профсоюзных организаций. Электронная почта. База данных и презентации.

44. Роль профсоюзов в организации программ повышения конкурентоспособности  компании

45. Участие профсоюзных лидеров в создании нормативно-правового регулирования образовательного процесса в учебном учреждении

46. ФЗ  №  94 «О размещении заказов на поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг для государственных и муниципальных нужд»

47. Интернет - технологии в деятельности профсоюзных организаций

48. Современные технологии эффективного ведения переговоров. Роль профсоюзного лидера в условиях конфликтной ситуации

49. Действие коллективного договора и   разрешение конфликтных ситуаций

на предприятиях в условиях кризиса

50. Профсоюзный менеджмент для председателей (заместителей председателей) профкомов

51. Основы педагогики и методики преподавания

52. Психологические аспекты обучения профсоюзного актива

53. Роль Трехстороннего Соглашения в развитии Приморского края. Коллективный договор, как механизм социального партнерства

54. Аттестация педагогических и руководящих работников образовательных учреждений Приморского края

55. О лицензировании и аккредитации образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры Приморского края

56. Автономные учреждения как форма оказания муниципальных услуг

57. Нормативно-правовые основы управления образованием

58. Государственная политика в сфере образования

59. Новые требования к практике применения трудового законодательства и правовому регулированию заработной платы в бюджетной сфере

60. Участие профсоюзов в организации работы по охране труда на предприятии

61. Охрана труда и окружающей среды на предприятии: роль профсоюзной организации

62. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

63. Реформа социального страхования в Российской Федерации. Участие профсоюзов в управлении социальным страхованием

64. Реформа пенсионного страхования в РФ