Профсоюзы Приморья

Краевая организация особое внимание уделяет выполнению работодателями Отраслевого соглашения, которым предусмотрены повышенные размеры компенсационных выплат за работу во вредных условиях труда, а также предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска.

Люди педагогической профессии должны быть уважаемы в обществе и находиться в центре внимания государства.

Сам факт наличия профсоюза побуждает работодателя не нарушать закон. Профсоюзы всегда были мощной объединяющей силой и остаются ею в сложные для страны времена.

Мы вместе заинтересованы в том, чтобы наши люди оставались в профессии и чувствовали себя социально защищенными, что бы ни происходило.

В это непростое время не стоит забывать о том, что главная цель профобъединений - защита социально-экономических интересов работников.

Отношения с профактивом не всегда складывались просто, но стороны учатся сосуществовать и работать вместе. Мы всегда выступаем за диалог между профсоюзом и работодателем. Со своей стороны, мы всегда готовы помочь в установлении диалога, объяснить работодателю практическую пользу профсоюза, - а добросовестные руководители от этого только выигрывают, - и примеров тому, в том числе в нашей отрасли, много.

Единственная цель профсоюзов — защита человека труда. География Приморья позволяет нам строить это будущее достойно — и вместе с Азиатско-Тихоокеанским регионом.

Несмотря на внешнее санкционное давление, оказываемое на авиационную отрасль, социальное партнёрство профсоюза и администрации АО " Авиакомпания Аврора, АО " Международный аэропорт Владивосток", АО "Аэромар-ДВ" находится на высоком уровне: все пункты коллективных договоров выполняются в полном объёме, заработная плата выплачивается вовремя и ежегодно проводится её индексация.

Мы восстанавливали наших людей на рабочих местах, отменяли вынесенные ранее дисциплинарные взыскания, выплачивали положенные премии и надбавки. Это только кажется, что в госучреждениях права не нарушаются. Бывает всякое. И задача профсоюза не допускать нарушений. Кстати, помогают нам находить компромисс и разбирать конфликтные ситуации соглашения о сотрудничестве.

Для гражданских работников воинских частей и организаций профсоюз является практически единственной структурой, в которую они могут обратиться по всем интересующим вопросам, попросить о защите их прав и интересов – и главное, добиться результата.

Мы создавали профсоюзные организации и всегда стояли на том, что смысл создания профсоюза– это не подарки к праздникам, не культмассовые мероприятия и не путевки в санатории. Главная цель – защита прав и интересов работников, любыми законными способами.

Профсоюз культуры защищает права и интересы работников сферы культуры и искусства. Он обеспечивает социальную защиту, справедливые условия труда и достойную оплату, организует обучение и повышение квалификации. Профсоюз способствует развитию культурных инициатив, поддерживает творческие коллективы и отстаивает их права в государственных и общественных органах.

Защита трудовых прав и интересов работников, улучшение условий труда и заработной платы, обеспечение безопасности на рабочем месте и взаимодействие с работодателем - основные направления в деятельности профсоюзной организации. Только в сотрудничестве и взаимодействии с работодателем решаются вопросы и проблемы.

Охрана труда – это одно из ключевых направлений работы любого профсоюза. Социально ответственные работодатели прекрасно понимают, что участие профсоюзной стороны позволяет обеспечить более предметное расследование несчастных случаев. А значит, способствовать снижению производственного травматизма в будущем.

Все наши инициативы, затрагивающие трудовые отношения, работодателем поддерживаются, о сотрудниках заботятся по-настоящему и со всех сторон. Все заточено на то, чтобы люди были сконцентрированы исключительно на рабочих задачах и уверенно смотрели в завтрашний день.