Продвигать профсоюзные идеи в соцсетях, находить информационные поводы для постов, использовать мемы, снимать видеоролики, создавать группы в мессенджерах учился актив профсоюза работников образования Приморья 23 ноября в Учебно-методическом центре ФППК.
26 педагогов из ЗАТО Фокино, Владивостокского, Уссурийского, Находкинского, Партизанского городских округов, Кировского, Спасского и Хасанского районов собрались на семинар "Новые возможности, подходы и инновации - на службу педагогическим работникам». Он открылся с блока по информационной работе, который провели специалисты ФППК.
ФППК организовала в текущем году уже 17 семинаров по информработе, охватив большую часть районов края. Они показали - для того чтобы профсоюзы и дальше оставалась самой влиятельной общественной организацией страны, нужно более активно и в хорошем смысле агрессивно продвигать свои ценности и, не стесняясь, говорить о победах, используя для этого не только официальные сайты, но и социальные сети.
- Я в профсоюзе много лет, но никогда не задумывалась, как важно рассказывать о том, чем мы занимаемся, во внешней среде. Мне казалось, что заслуги профсоюзов и без того очевидны, - признается председатель первичной профорганизации школы №253 поселка Дунай Ирина Хвостовская. - Сегодня я узнала много нового - о том, благодаря чему профсоюзы Приморья одержали сразу две победы в Премии "Профсоюзный авангард". О профуроках в школах края. С одной стороны, они позволяют старшеклассникам избежать обмана при приеме на работу, с другой - помогают вырастить будущую смену: целое поколение молодых приморцев, которые со школьной парты уже осознают ценность профсоюза. Есть что рассказать коллегам.
Молодой педагог гимназии №133 г. Уссурийска Анна Корчмарь не только знала о проекте ФППК "Знай свои трудовые права", но и успела пройти обучение и стать профсоюзным тренером. В ближайшее время сама начнет проводить профуроки у старшеклассников Уссурийского городского округа.
У ее коллеги Кристины Алеевой во время семинара возникла другая идея:
- Профуроки рассчитаны на старшеклассников, но мне кажется, что начинать внедрять важные, базовые вещи о труде и правах работающих подростков можно уже с начальной школы. Вот вернусь домой - буду обдумывать, как это сделать, - сказала она.
- Я первым делом возьмусь за оформление профуголка - законспектировала все рекомендации экспертов, будем бороться за победу в краевом конкурсе профстендов в будущем году. Также не терпится создать свою профсоюзную страницу в соцсети, и как мы не додумались до этого сами? - продолжает Анна Корчмарь.
Самая активная часть семинара - практикум по созданию видеороликов и размещению их в соцсетях. Педагоги сами разрабатывали сценарий, помогали друг другу сформулировать фразы.
"Тебе одиноко? Тебя обижает руководитель? Задерживают зарплату? Тогда тебе - к нам!" - с этого эмоционального посыла начался видеоролик одной из групп. Не отставали и другие участники. Результаты можно увидеть здесь.
Семинар продлится два дня. В программе - тренинг по профессиональной и личностной самооценке педагогов, отработка переговорных компетенций "говори-влияй-побеждай" - в этом участникам поможет доцент Приморского филиала Академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, кандидат психологических наук Майя Левадняя.
Особенности и нюансы национальной системы учительского роста педагоги разберут с Тамарой Боровковой, кандидатом педагогических наук, доцентом кафедры теории и методики профессионального образования Школы педагогики ДВФУ. Также их ждет командная ролевая игра "Наша школа в 2022 году".
В финальной части семинара специалисты прокуратуры Ленинского района г. Владивостока поделятся практикой реализации прав профорганизаций через надзорные органы.