Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Коллективные действия

Данные на 15 апреля 2024


Профсоюз и руководство компании  «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год. 

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.

59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.

37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось. 

Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.

39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Коллективные действия

Приморье – единственный регион Дальнего Востока, где до сих пор нет своего закона о минимальной заработной плате


7 Окт 2015

Тезисы выступления председателя Федерации профсоюзов Приморского края Владимира Владимировича Исакова

Исаков.jpgЗдравствуйте, товарищи!

Приморье – единственный регион Дальнего Востока, где до сих пор нет своего закона о минимальной заработной плате. Сегодня Минимальный размер оплаты труда в крае не отличается от российского - на пять рублей он не дотягивает до 6000. Зато отличаются цены. Прожиточный минимум в крае более чем в два раза превышает минимальную зарплату. Именно поэтому по индексу качества жизни Приморье – на 71-м месте в стране. Хуже Магаданской и Сахалинской областей, соседнего Хабаровского края. На 6000 рублей в Приморье живут четыре категории бюджетников – с первой по четвертую. Младший персонал в учреждениях образования, медицины. Няни, уборщицы дворники – разве не люди? И как они должны жить на такую зарплату и содержать детей, если только продукты для жизни впроголодь стоят в два раза дороже?

Еще год назад трехсторонняя комиссия по регулированию социально трудовых отношений согласилась с предложением профсоюзов изменить принципы формирования региональной минималки. Районный и дальневосточный коэффициенты, а также стимулирующие выплаты должны накручиваться поверх минимального размера оплаты труда. Именно так это делается в восьми других регионах Дальнего Востока. Это существенно должно было увеличить зарплату самым низкооплачиваемым работникам.

Сегодня мы призываем всех поддержать профсоюзы в этой борьбе. Мы – за принятие приморского закона о минимальной заработной плате. Дольше тянуть нельзя.

Да - Резолюции митинга За достойный труд! Да - Приморскому соглашению о минимальной зарплате! Да - солидарности профсоюзов! Вместе мы победим!!!