Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Документы

Данные на 8 апреля 2024

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и четырех тяжелых травмах на производстве.

50-летний подсобный рабочий «Строительной компании «Мост» был обнаружен без признаков жизни.

30-летний водитель погрузчика предприятия «Тернейлес» получил травмы, несовместимые с жизнью, после обрушения штабеля пиломатериалов.

49-летний кочегар Жилищно-коммунальной службы № 4  найден без признаков жизни в комнате отдыха.

49-летний проходчик 4-ого разряда «ММС интернэшнл» получил травму при падении.

Групповой несчастный случай произошел в  компании «Большой КХАН»: двое иностранных рабочих (33 и 34 года)  упали с 2-метровой высоты .

48-летний докер-механизатор «Владивостокского морского торгового порта» получил травму головы в ходе выполнения работ.

53-летний рабочий  организации «Содержание городских территорий», поскользнушись во время уборки, угодил ногой под ковш.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании...
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Документы

Зиновьева Нина Николаевна


18 Июл 2012

Название проекта

Конкурс «Социально-ответственный бизнес» г. Владивостока

Суть проекта (коротко)

Учредить конкурс «Социально-ответственный бизнес» г. Владивостока, который будет способствовать развитию социального партнерства, снижению индекса напряженности между работодателями и профсоюзными организациями, увеличению количества и качества коллективных договоров на предприятиях всех форм собственности

Какую проблему решает ваш проект

Во-первых, поддерживает реализацию городского трехстороннего Соглашения, Во-вторых, способствует снижению индекса напряженности между работодателями и профсоюзными организациями, увеличению количества и качества коллективных договоров на предприятиях всех форм собственности

Что изменится, после реализации вашего проекта

Быть социально-ответственным будет не только почетно, но и выгодно

Кому конкретно нужен ваш проект, кому станет лучше от того, что проект реализован

Всем работающим владивостокцам, так как они закрепят свои социальные гарантии (по оплате и охране труда, росту и своевременной выдаче заработной платы и т. д.

Власти – которая ждет от бизнеса рабочих мест и налогов

Работодателям – которые получат дополнительные преференции для продвижения своего бизнеса, социальный мир на предприятии)

Что Вы и ваша группа планируете сделать, чтобы реализовать проект. Будете ли Вы вкладывать финансовые ресурсы в проект.

Проект партнерский, реализация возможна при согласии трех сторон социального партнерства – власти, бизнеса и профсоюзов. Готовы разработать Положение о конкурсе, предложить его к рассмотрению Владивостокской городской трехсторонней комиссии, популяризировать его на сайте Федерации профсоюзов, через членские организации ФППК

Требуется ли административный ресурс для запуска вашего проекта. Какой именно.

Распоряжение мэрии о проведении конкурса, утверждение Положения о Конкурсе, разработка пакета преференций для участников Конкурса, премиальный фонд, утверждение главного приза.

Требуются ли финансы для запуска вашего проекта. Сколько именно и в какой период времени.

Прямое финансирование проекта не требуется (нашей группе деньги выдавать не надо). Требуются расходы на запуск (изменения в бюджет – расходы на проведение Конкурса, в том числе на церемонию подведения итогов, возможно, оплата работы группы Экспертов).

Требуется ли изменения в законодательстве города или края для запуска вашего проекта.

Нет, не требуется. Достаточно распоряжение мэрии (см. выше).

Требуются ли ресурсы для постоянного функционирования проекта

1.      Активное информационное освещения всех этапов Конкурса (чтобы каждый в городе знал, какие предприятия участвуют, в чем заключается их социальная ответственность).

2.      Координация работы Конкурсной комиссии.

 

Автор проекта

ФИО, год рождения

Зиновьева Нина Николаевна, 1966

Нынешняя место работы и должность.

Федерация профсоюзов Приморского края, руководитель Департамента международного сотрудничества и организационной работы

Образование

Высшее, ДВГУ

Опыт работы (коротко)

Более 15 лет в журналистике, с 2006 г. в Общественной организации «Федерация профсоюзов Приморского края», помощник депутата ЗС ПК и ГД РФ

Цели

Продвижение идеи социального партнерства, улучшение благосостояния трудящихся г. Владивостока

Наличие проектной группы

Есть