Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 6 февраля 2023

Прокуратура г. Владивостока начала проверку по обращениям работников ВПОПАТ-1. Заработная плата за первую половину января выплачена не в полном объеме. Численность работающих около 450 человек.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о пяти тяжелых несчастных случаях на рабочих местах.   

45-летняя почтальон-обменщик "Почты России" получила травму позвоночника при заносе служебной машины.

66-летний капитан судоходной компании «Азия» споткнулся в каюте, упал и получил перелом руки и ушиб грудной клетки.

41-летний сборщик корпусов металлических судов "Находкинского судоремонтного завода" оступился и упал с высоты собственного роста на металлическую конструкцию.

Тяжелый перелом кисти - у 32-летнего наладчика оборудования компании "Красный Вымпел". 

64-летний боцман СТР компании "Пасифик Марин Шипленд" попал в ДТП за границей: состояние крайне тяжелое, обстоятельства выясняются.

Представители...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
«Если ты не в профсоюзе – ты не с коллективом», - Екатерина Кухарь

Врач-диетолог Екатерина Кухарь в профессии 42 года. И все это время она трудится в ФКУЗ «Санаторий «Приморье» МВД России, куда  пришла сразу после института.  При этом 19 лет она еще и возглавляла профорганизацию санатория.

Новости

2023 год пройдет под знаком соцпартнерства


11 Января 2023

2023 год будет посвящен укреплению и развитию социального партнерства, - такое решение приняла Федерация независимых профсоюзов России. Это позволит устранить имеющиеся проблемы и сбои в системе – там, где они есть, - наладить эффективную работу трехсторонних комиссий и увеличить количество коллективных договоров во всех отраслях.

«В Приморье институт социального партнерства сформирован и работает весьма успешно. Мы первыми среди российских регионов, еще в 2018 году, добились заключения трехсторонних соглашений во всех без исключения районах края. Там созданы и работают трехсторонние комиссии, а сферу трудовых отношений контролируют Координационные советы организаций профсоюзов. У нас хорошее взаимодействие с краевой властью. В конце января планируем подписать очередное трехстороннее Соглашение о социально-трудовых отношениях в Приморском крае на 2023-2025 годы и надеемся, что в этом году к нему присоединятся еще больше работодателей», - рассказал председатель Федерации профсоюзов Приморья Владимир Исаков.

Кроме того, ФППК уже 10 лет проводит ежегодный конкурс «Социальное партнерство», в рамках которого отмечает лучшие коллективные договоры, заключенные на предприятиях региона всех форм собственности, и вручает победителям денежные премии. Призовой фонд конкурса составляет 320 тыс. руб. Обладатели первого места получают 75 тыс. руб., второго и третьего — 50 тыс. руб. и 25 тыс. руб. соответственно. Премия за уровень взаимодействия социальных партнеров - 20 тыс. руб.

Профсоюзы, а также дальновидные добросовестные работодатели знают, что наличие коллективного договора – залог хорошего микроклимата на предприятии, отсутствия текучки кадров, лояльности персонала и высокой производительности труда.

«Отличие нашего конкурса от подобных в том, что оценивает колдоговоры самое, пожалуй, объективное жюри – профсоюзные эксперты из числа лидеров отраслевых профобъединений. Эти люди как никто знают, какой ценой достигается включение в документ и последующее исполнение каждого сильного положения или пункта. А это, как правило, социальные гарантии сверх прописанных в трудовом законодательстве. Важно также, что наш конкурс определяет не только победителей, но и уровень партнерских взаимоотношений между профсоюзами и работодателями в крае в целом», - отметила руководитель департамента социально-трудовых отношений ФППК, куратор конкурса Лариса Белова.

Итоги смотра коллективных договоров за 2022 год подведут и утвердят в феврале на Совете ФППК. Победителей, занявших пьедестал почета в двух номинациях – среди бюджетных и внебюджетных организаций – и обладателя премии "За высокий уровень взаимодействия с профсоюзом" по традиции наградят в торжественной обстановке, с участием социальных партнеров – работодателей, представителей исполнительной и законодательной власти региона, а также глав муниципальных образований края.