Профсоюзы Приморья поддерживают предложение о том, чтобы сделать социальное партнерство учебной дисциплиной в вузах. С такой инициативой на днях выступил председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергей Черногаев.
Выступая на состоявшемся 18 марта съезде Российского союза промышленников и предпринимателей, лидер ФНПР отметил, что российская модель социального партнерства является самой эффективной в мире системой согласования интересов работников и работодателей. Однако необходимо развивать ее и дальше.
- Когда стоит задача отстоять независимость и суверенитет нашей страны, обеспечить устойчивый рост российской экономики, фундамент поступательного социально-экономического развития страны, в этих условиях объединение усилий, учет разных точек зрения и разделение ответственности между сторонами трипартизма в принятии решения становится стратегически важной технологией государственного и муниципального управления, важнейшим инструментом достижения национальных целей страны, – подчеркнул Сергей Черногаев.
Председатель ФНПР предложил дополнить полномочия полномочных представителей Президента в федеральных округах содействием развитию социального партнерства, а для работодателей уточнить процедуру обоснования отказа от присоединения к трехсторонним соглашениям. Кроме того, Сергей Черногаев считает, что необходимо включить дисциплину по социальному партнерству в сфере труда в образовательные программы вузов, в том числе по направлениям подготовки будущих чиновников.
- В Приморском крае социальное партнерство является механизмом формирования цивилизованных социально-трудовых отношений, согласования интересов всех сторон на равноправной основе. Действует краевой закон «О социальном партнерстве», более 30 лет успешно функционирует краевая трехсторонняя комиссия, где представители власти, бизнеса и профсоюзов обсуждают наиболее актуальные для трудовых коллективов вопросы, вырабатывая общие подходы, – комментирует председатель Федерации профсоюзов Приморского края Дмитрий Кравченко. – Поэтому мы, безусловно, поддерживаем инициативу лидера ФНПР о том, чтобы будущие управленцы знакомились с практиками социального партнерства еще во время обучения в вузе. Чтобы затем, заняв должности в государственных или коммерческих структурах, более эффективно взаимодействовать с трудовыми коллективами и профсоюзами.