Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 30 июня 2025


В Федерацию профсоюзов Приморского края за минувшую неделю поступили сведения о двух тяжелых несчастных случаях.

47-летняя оператор свиноводческих комплексов ООО «Русагро-Приморье» получила травму от вращающейся лопасти вентилятора.

53-летний электромонтер-линейщик «НПК Химстройэнерго» получил травму при монтаже металлической опоры.

Представители профсоюзов Приморья принимают участие в расследовании происшествий.


Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

 

Вадим Щипанов: «В сфере охраны труда нет важных и неважных задач»

О том, какие вопросы входят в его сферу ответственности, мы попросили рассказать специалиста по охране труда ГБУЗ «Краевая детская клиническая больница №1», представителя молодежного совета Приморской краевой организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Вадима Щипанова.

Виктор Пинский: «Россия вместе с партнерами формирует многополярную архитектуру мира»
Экономическая интеграция, развитие сферы безопасности и дипломатия – направления в международной политике, благодаря которым Россия вместе с партнерами определяет и формирует многополярную архитектуру мира

Новости

Зарплату за май начали получать в июле


11 июл 2016 в 11:23

Данные на 11 июля 2016

По 2000 рублей в счет зарплаты за май получили только на прошлой неделе работники ОАО «ДальЭнергоРемонт» в Артеме. 

Почти 9 месяцев без зарплаты работники ОАО «25 Центральный автомобильный ремонтный завод» в Уссурийске. 

До сих пор не получили компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, уволенные еще 1 апреля 2016 работники АО «ГХК Бор» в Дальнегорске. 

Задержка зарплаты в КГУП «Примтеплоэнерго». Работники на протяжении уже 6 месяцев получают заработную плату не два раза в месяц, как это гарантирует статья 136 Трудового Кодекса, и не в те сроки, которые установлены коллективным договором КГУП. Разрыв между выплатами составляет до 30 дней, происходят они так, как произвольно устанавливает работодатель, деньги выплачиваются не равными частями, в качестве аванса работникам выдают по 1-2 тысячи рублей. 

Подробности о ситуации на рынке труда смотрите в таблице
Данные предоставлены членскими организациями ФППК.