Прокуратура и Инспекция труда Приморья в ходе проверки выявили ряд нарушений трудовых прав рабочих в ООО "Лермонтовский ГОК", коллектив которого пригрозил голодовкой в случае массовых сокращений.
В частности, как сообщает пресс-служба прокуратуры Приморья, локальные акты на предприятии принимались без учета мнения профсоюзной организации, работники с этими актами ознакомлены не были.
"Установлены случаи, когда рабочим, занятым на вредных условиях труда, не предоставлялись дополнительные дни отдыха. Кроме того, не все они проходили ежегодный медицинский осмотр", - говорится в сообщении.
Отмечается также, что в 2016 году на ГОКе не проводилась обязательная индексация зарплаты.
"На этом этапе проверки директору комбината внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, в отношении виновных должностных лиц возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), а также три дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение норм охраны труда)", - сообщает прокуратура.
Проверяющие также указали на то, что по состоянию на 16 декабря руководством предприятия организационно-распорядительные документы о начале процедуры сокращения численности работников не издавались, мероприятия по сокращению штата не проводились.
Как сообщалось, на прошлой неделе коллектив ООО "Лермонтовский горно-обогатительный комбинат" в приморском поселке Светлогорье (один из двух российских производителей вольфрамового концентрата) заявил о готовности начать голодовку в защиту предприятия и рабочих мест. С октября предприятие находится в простое. Более 200 человек, а это весь коллектив ГОКа, отправлены в вынужденные отпуска с сохранением 2/3 зарплаты. О грядущих увольнениях люди были предупреждены руководством комбината в устной форме на собрании.
Проблемами в Светлогорье уже занимаются краевые власти. В частности, с рабочими встречался первый вице-губернатор Приморья Василий Усольцев, который пообещал помощь в трудоустройстве.
По данным пресс-службы администрации региона, в Светлогорье уже открыт консультационный пункт Центра занятости населения. Также на Лермонтовском ГОКе создана рабочая группа, в которую вошли работники предприятия. Отмечается, что трое работников комбината трудоустроены в местную котельную, 11 человек уехали на работу в Еврейскую автономную область. Всего за консультацией в пункт Центра занятости обратились 19 работников ГОКа.
Отмечается также, что уже проводится обучение по профессиям: секретарь-референт, электрогазосварщик, бухгалтер, руководитель малого и среднего бизнеса, электромонтер, специалист в сфере закупок, водитель категории "С", токарь-фрезеровщик, оператор заправочных станций, кладовщик, парикмахер, машинист бульдозера, экскаватора, повар, продавец, мастер маникюра и педикюра, пользователь ПК.
Источник: Интерфакс - Дальний Восток