Простой по вине работодателя: ни приказа, ни оплаты по ТК РФ
В Чугуевском районе Приморского края работники лесозаготовительного предприятия оказались без денег во время двухмесячного простоя по вине работодателя, сообщает корреспондент РИА VladNews со ссылкой на данные Федерации профсоюзов региона.
Отмечается, что время простоя - с 1 января по 1 марта, но оплата работникам не производится, что нарушает требования Трудового кодекса РФ. Приказа об объявлении простоя либо сокращении штата нет, а людям предложено написать заявления на отпуск без сохранения заработной платы. Численность сотрудников предприятия - 201 человек.
На данный момент здесь введена временная приостановка заготовки древесины.
Профсоюз направил обращения о происходящем в надзорные органы.
Справка:
Статья 157 ТК РФ. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Источник: Владивосток.Онлайн