Мы, участники митинга протеста - работники ЗАО «Горно-химическая компания «Бор» Русской горно - рудной компании, наши семьи, родные и близкие, вынуждены вновь отмечать, что последние два года ситуация с работой и выплатой заработной платы на предприятия остается тяжелой.
11 марта 2009 года мы проводили общегородской митинг трудовых коллективов в г. Дальнегорске. 27 апреля 2010 года состоялся наш второй митинг протеста на Центральной площади г. Дальнегорска. По итогам указанных митингов нами были выработаны справедливые требования, которые были направлены в виде резолюций к органам власти всех уровней, к работодателю и собственникам нашего предприятия.
Сегодня мы с гневом отмечаем, что большинство наших требований проигнорированы. Нас угнетают те же проблемы, ситуация на нашем предприятии и в г. Дальнегорске катастрофически ухудшается:
Средний размер заработной платы в ЗАО «Горно-химическая компания «Бор» по- прежнему очень низкий и за первое полугодие 2010 года составляет 65 % к средне краевому уровню. Северные коэффициенты и районные надбавки для нас практически не ощутимы. При такой ничтожной оплате, мы работаем в особо вредных и тяжелых условиях труда.
Несмотря на наш позорно низкий размер заработной платы, работодатель продолжает ежемесячно задерживать её выплату. По этой причине в качестве способа защиты многие работники «Бор»а приостанавливали работу. До проведения митинга общий размер задолженности перед работниками составляет около 47 миллионов рублей. Работодатель постоянно задерживает оплату ежегодных оплачиваемых отпусков, задерживает окончательный расчёт с теми, с кем прекращены трудовые отношения, задерживает перечисление удержанных из заработной платы работников денежных сумм за коммунальные платежи, алименты и т.д. На предприятии не выполняются требования многих пунктов коллективного договора социальной направленности, допускаются грубейшие нарушения в области обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.
Мы солидарны в законном отстаивании своих прав, с нашими коллегами, бывшими работниками ликвидированных предприятий ООО «РСК», ООО «Бор-Строй», ООО «Бор- Гидрострой» у которых проблемы с невыплатой заработной платы, окончательного расчета и выплат по увольнению в связи с ликвидацией не решаются работодателем более года, несмотря на решения судов о взыскании заработной платы в пользу работников.
Для решения этих проблем через профсоюзную организацию мы письменно обращались ко всем, кто мог влиять на ЗАО «Горно-химическая компания «Бор» и ООО «Управляющая компания Русская горно-рудная компания» и заставить работодателя прекратить нарушения трудового законодательства: в Государственную инспекцию труда; в органы Прокуратуры всех уровней; в Администрацию Приморского края; к Губернатору края С.М. Дарькину; к полномочному представителю Президента РФ в ДВФО В.И. Ишаеву; в Правительство РФ и Президенту РФ Д.А. Медведеву.
Мы отмечаем, что органы государственной власти, правящая политическая партия, органы надзирающие за исполнением законов не смотря на явные, грубые нарушения законов и трудовых прав работников - не заставили работодателя и собственников ЗАО «Горно-химическая компания «Бор» прекратить нарушения требований трудового законодательства, не нашли способов удержать рост цен и тарифов.
Правительством разрабатываются планы повышения возраста выхода на пенсию, изменения условий оплаты работникам занятых во вредных и тяжелых условиях труда, изменение порядка оплаты листков нетрудоспособности («больничных») и т.д.
Наряду с этим стабильно (постоянно) продолжается увеличение стоимости продуктов питания, лекарств, товаров повседневного спроса, услуг первой необходимости, коммунальных платежей, электроэнергии. Это снижает и без того низкий уровень жизни работников «Бор»а и членов их семей.
МЫ ТРЕБУЕМ:
1. Изъять ЗАО «Горно-химическая компания «Бор» из недобросовестного владения частного собственника путём национализации предприятия. Стратегически важное для страны предприятие - в надёжные руки!
2. Стабильной работы и сохранения производства в ЗАО «Горно-химическая компания «Бор». Если погибнет предприятие, то погибнет г. Дальнегорск!
3. Выплаты работодателем заработной платы своевременно и в полном объёме.
4. ,Выполнения положений Коллективного договора.
5. Обеспечения работников необходимыми средствами индивидуальной защиты в полном объёме.
6. Усиления существующего механизма контроля и привлечения к ответственности за нарушения трудового законодательства:
- ужесточить критерии привлечения к уголовной и административной ответственности работодателей за задержку выплаты заработной платы, за несоблюдение условий безопасного труда и невыполнение коллективного договора;
- принять законы, по которым за задержку выплаты заработной платы нести ответственность будет как работодатель, так и собственник предприятия.
7. Незамедлительно принять меры по стабилизации цен на продукты питания, лекарства, товары повседневного спроса, услуги первой необходимости, коммунальные платежи.
8. Выплатыв полном объеме окончательного расчета по заработной плате и всех выплат по ликвидации, работникам ООО «РСК», ООО «Бор-Гидрострой», ООО «Бор-Строй».
9. Сделать систему предоставления субсидий населению более доступной, снизив долю собственных максимальных расходов граждан на оплату жилищно-коммунальных услуг в совокупном доходе семьи с 22% до 10%.
10. Восстановить страховые принципы оздоровления работников и их детей в санаторно-курортных учреждениях за счёт средств Фонда социального страхования.
11. Принять закон «ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ» оплаты стоимости проезда в отпуск и обратно для работников предприятий всех форм собственности находящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.
МЫ ВЫСТУПАЕМ РЕШИТЕЛЬНО ПРОТИВ:
11. Планов Правительства повысить возраст выхода на пенсию.
Опять, как после прошлого митинга, заплатят телекомпаниям, чтоб они наш митинг показали ночью и мельком.
Источник Dalas.ru