ВЛАДИВОСТОК, 23 июл - РИА Новости, Вероника Перминова. Руководство и профком Ярославской горнорудной компании - градообразующего предприятия в Приморье - создали примирительную комиссию для решения трудового спора, возникшего из-за несоблюдения условий коллективного договора, сообщил РИА Новости в пятницу председатель профкома предприятия Валерий Онисенков.
Ярославская горнорудная компания (ЯГРК) - крупнейший производитель плавикошпатового (флюоритового) концентрата в России, на предприятии работают около 1,2 тысячи человек из 9 тысяч жителей поселка Ярославский.
Профком предприятия на прошлой неделе направил руководству свои предложения о соблюдении условий коллективного договора, заключенного осенью 2009 года. По словам представителя профкома, по многим пунктам договор нарушается. Рабочие добиваются выделения средств на охрану труда в размере 0,2% от затрат на производство, как предусмотрено законодательством РФ. Работающие на вредном производстве не в полной мере обеспечены спецодеждой, сказал собеседник агентства.
Также коллектив требует вовремя выплачивать зарплату и отпускные.
"Работодатель регулярно задерживает зарплату и отпускные, а зарплата на предприятии и так невысокая. Нередко люди получают отпускные, уже выйдя из отпуска", - сказал Онисенков.
Средняя зарплата на предприятии, по данным профкома, составляет около 12 тысяч рублей. Также на предприятии не оплачивается в двойном размере работа в выходные дни. Для водителей грузовиков не предусмотрены внутрисменные перерывы. Руководство предприятия заявляет, что полностью исполнять условия коллективного договора мешает нехватка финансовых средств, но большая часть условий документа соблюдается. В частности, закупаются средства защиты для занятых на вредном производстве.
"Создана примирительная комиссия, в нее вошли представитель профкома и руководства. Комиссия должна найти компромисс и учесть интересы обеих сторон. По закону, на это отводится пять дней. При необходимости срок может быть продлен", - сказал Онисенков.
По его словам, если примирительная комиссия не придет к устраивающему обе стороны варианту и руководство компании не выполнит требования рабочих, то возможна забастовка коллектива.
"Работодатель формально относится к коллективному договору. Мы инициировали трудовой спор, чтобы показать, что условия договора необходимо выполнять", - заявил он.
"Ярославская горно-рудная компания" входит в группу компаний, находящихся под управлением "Русской горнорудной компании". ЯГРК разрабатывает открытым способом два крупнейших в мире месторождения шпата - Вознесенское и Пограничное в Приморском крае. Плавиковый шпат используется в металлургии. Производственная мощность предприятия - 200 тысяч тонн продукции в год.
Источник РИА "Новости"