Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 18 сентября 2023

В  Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о двух смертях на рабочих местах в регионе.

56-летний машинист бульдозера компании «Славинвестстрой» почувствовал себя плохо, упал и умер.

27-летний 3-й помощник машиниста «Рыболовецкого колхоза «Восток-1» без вести пропал в Охотском море с краболова-процессора «Шанс-103».

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Из айтишника – в экскаваторщика-виртуоза

Машинист экскаватора РУ «Новошахтинское», член сборной «СУЭК-Приморье» Евгений Река – серебряный финалист номинации «Лучший машинист экскаватора Komatsu PC3000». Накануне Дня шахтера он завоевал это звание в Хакасии, в конкурсе профессионального мастерства среди угольных предприятий открытой добычи АО «Сибирская угольная энергетическая компания».

Новости

Вчера в Славянке прошел День Федерации профсоюзов Приморского края


16 Июл 2010

 

Радио «Лемма» 15 июля 2010, 15:00. Сюжет Андрея Волкова

Вчера в Славянке прошел День Федерации профсоюзов Приморского края.  На встречу с лидером Федерации, депутатом Законодательного Собрания края Виктором Пинским  собрались активисты 13 отраслевых профсоюзов, которые работают в районе, депутаты, представители администрации и бизнеса. В Славянке, как и в других территориях, где уже были дни Федерации, самые больные темы – организация детского отдыха в этом  году и минимальная заработная плата. В Хасанском районе из-за изменения схемы финансирования родители не смогли купить практически ни одной путевки в лагерь для своих детей.  Рассказывает Маргарита Усова:

В Хасанском районе из-за изменения схемы финансирования многие родители не смогли купить путевки в лагерь для своих детей. Поэтому местная администрация поддержала требования профсоюзов - вернуть старый порядок финансирования детского отдыха через соцстрах. Правила были изменены не в пользу граждан и слишком поздно. На встрече подробно обсудили и проблему низкой заработной платы. На предприятиях образования и медицины района зарплата у младшего персонала - ниже минимального размера оплаты труда, который сегодня составляет 4330 рублей. Чтобы изменить эту ситуацию уже сегодня профсоюзы начали общероссийскую кампанию «МРОТ – по закону!». Как подчеркнул Виктор Пинский, задача профсоюзов через работу в трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений донести до работодателей, что «минималка» не может включать в себя стимулирующие выплаты, ведь это лишь минимум, который гарантирует Конституция. Все премии и коэффициенты – начисляются дополнительно. В соответствии с этим должны формироваться и новые бюджеты территорий, в которые должны быть заложены более высокие зарплаты бюджетников. Еще одни путь увеличения зарплаты работников – через коллективный договор. Важно, чтобы в них детально был расписан механизм индексации заработной платы. Это и будет надежной гарантией увеличения доходов работников.

Поэтому местная администрация поддержала требования профсоюзов - вернуть старый порядок финансирования детского отдыха через соцстрах. Правила были изменены не в пользу граждан и слишком поздно. На встрече подробно обсудили и проблему низкой заработной платы. На предприятиях образования и медицины района зарплата у младшего персонала - ниже минимального размера оплаты труда, который сегодня составляет 4330 рублей. Чтобы изменить эту ситуацию уже сегодня профсоюзы начали общероссийскую кампанию «МРОТ – по закону!». Как подчеркнул Виктор Пинский, задача профсоюзов через работу в трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений донести до работодателей, что «минималка» не может включать в себя стимулирующие выплаты, ведь это лишь минимум, который гарантирует Конституция. Все премии и коэффициенты – начисляются дополнительно. В соответствии с этим должны формироваться и новые бюджеты территорий, в которые должны быть заложены более высокие зарплаты бюджетников. Еще одни путь увеличения зарплаты работников – через коллективный договор. Важно, чтобы в них детально был расписан механизм индексации заработной платы. Это и будет надежной гарантией увеличения доходов работников.

Звук здесь