Радио «Лемма» 15 июля 2010, 15:00. Сюжет Андрея Волкова
Вчера в Славянке прошел День Федерации профсоюзов Приморского края. На встречу с лидером Федерации, депутатом Законодательного Собрания края Виктором Пинским собрались активисты 13 отраслевых профсоюзов, которые работают в районе, депутаты, представители администрации и бизнеса. В Славянке, как и в других территориях, где уже были дни Федерации, самые больные темы – организация детского отдыха в этом году и минимальная заработная плата. В Хасанском районе из-за изменения схемы финансирования родители не смогли купить практически ни одной путевки в лагерь для своих детей. Рассказывает Маргарита Усова:
В Хасанском районе из-за изменения схемы финансирования многие родители не смогли купить путевки в лагерь для своих детей. Поэтому местная администрация поддержала требования профсоюзов - вернуть старый порядок финансирования детского отдыха через соцстрах. Правила были изменены не в пользу граждан и слишком поздно. На встрече подробно обсудили и проблему низкой заработной платы. На предприятиях образования и медицины района зарплата у младшего персонала - ниже минимального размера оплаты труда, который сегодня составляет 4330 рублей. Чтобы изменить эту ситуацию уже сегодня профсоюзы начали общероссийскую кампанию «МРОТ – по закону!». Как подчеркнул Виктор Пинский, задача профсоюзов через работу в трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений донести до работодателей, что «минималка» не может включать в себя стимулирующие выплаты, ведь это лишь минимум, который гарантирует Конституция. Все премии и коэффициенты – начисляются дополнительно. В соответствии с этим должны формироваться и новые бюджеты территорий, в которые должны быть заложены более высокие зарплаты бюджетников. Еще одни путь увеличения зарплаты работников – через коллективный договор. Важно, чтобы в них детально был расписан механизм индексации заработной платы. Это и будет надежной гарантией увеличения доходов работников.
Поэтому местная администрация поддержала требования профсоюзов - вернуть старый порядок финансирования детского отдыха через соцстрах. Правила были изменены не в пользу граждан и слишком поздно. На встрече подробно обсудили и проблему низкой заработной платы. На предприятиях образования и медицины района зарплата у младшего персонала - ниже минимального размера оплаты труда, который сегодня составляет 4330 рублей. Чтобы изменить эту ситуацию уже сегодня профсоюзы начали общероссийскую кампанию «МРОТ – по закону!». Как подчеркнул Виктор Пинский, задача профсоюзов через работу в трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений донести до работодателей, что «минималка» не может включать в себя стимулирующие выплаты, ведь это лишь минимум, который гарантирует Конституция. Все премии и коэффициенты – начисляются дополнительно. В соответствии с этим должны формироваться и новые бюджеты территорий, в которые должны быть заложены более высокие зарплаты бюджетников. Еще одни путь увеличения зарплаты работников – через коллективный договор. Важно, чтобы в них детально был расписан механизм индексации заработной платы. Это и будет надежной гарантией увеличения доходов работников.
Звук здесь
