Силами профсоюзов людям теперь обязаны поднять зарплату до достойного уровня
Лариса Гелина
Приморский краевой суд отменил решение Арсеньевского городского суда по 13 искам работников завода "Прогресс", которым в течение трех лет не индексировалась заработная плата. На этом предприятия оплата труда до сих пор остается на уровне 2007 года, и ниже, чем на любом другом предприятии отрасли.
"Ситуация в ОАО Арсеньевская авиационная компания "Прогресс" давно находится на контроле Федерации профсоюзов Приморского края (ФППК), - рассказывает руководитель департамента информационно-аналитической работы Федерации профсоюзов Приморского края Маргарита Усова. - В течение трех лет работникам там не повышали заработную плату даже на уровень инфляции. Сегодня меньше арсеньевцев не получает никто в авиастроении России: если средняя зарплата по стране 25 тысяч рублей, то на "Прогрессе" она составляет 13 тысяч рублей.
Мы не прекращали работу в связи с этими проблемами, и рады, что добились беспрецедентного решения суда в пользу работников. Однако самим рабочим пришлось многое пережить: начиная от морального давления, заканчивая угрозами физической расправы над теми, кто рискнул подать иски в суд. По поводу шантажей профсоюзные лидеры обращались и в Арсеньевскую прокуратуру, но там решили ничего не предпринимать до решения Приморского краевого суда. Краевой суд решил, что Трудовой Кодекс обязывает поднимать сотрудникам зарплату в соответствии с отраслевым соглашением. Сейчас дело направлено на новое слушание Арсеньев. Как только первые окончательные решения будут вынесены, в суд готовы обратиться еще более 100 работников завода, которые тоже будут требовать индексации зарплаты и компенсацию за все время, в течение которого они недополучали честно заработанных денег".
"Руководство "Прогресса" возмутительным образом экономит на своих сотрудниках. - уверена юрисконсульт ФППК Лариса Белова, которой пришлось практически переехать в Арсеньев для защиты интересов членов профсоюза завода. - Чистая прибыль завода по итогам прошедшего года составила 140 млн рублей. Примерно такую же сумму составила экономия заработной платы. У нас есть информация, что отдельные топ-менеджеры получают зарплату порядка 4,5 млн рублей в год. Но складывается эта сумма, в том числе и из премий за сокращение издержек производства! Это при том, что некоторые специалисты получали всего по 5 тыс рублей в месяц и вынуждены были подрабатывать вечерами, чтобы элементарно не умереть с голоду!"
Краевая Федерация профсоюзов будет и дальше бороться за права рабочих. После первых удачных дел, у людей есть все основания ожидать, что их иски будут удовлетворены, а условия труда изменятся к лучшему.
Напомним ОАО "Арсеньевская авиационная компания "Прогресс" входит в состав холдинга ОАО "Вертолеты России", выпускает ударные вертолеты Ка-50 "Черная Акула" и Ка-52 "Аллигатор", сверхзвуковые крылатые ракеты комплекса "Москит" и их экспортные варианты, а также серийно производит легкие спортивно-пилотажные самолеты Як-54. Предприятие поддерживает государство, а объем инвестиций в модернизацию АКК "Прогресс" до 2015 года составляет около 6 млрд рублей.
Ежедневные Новости Владивостока