Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 4 марта 2024

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о четырех смертях и четырех тяжелых несчастных случаях на рабочих местах.

60-летний ведущий инженер по метрологии предприятия  «Приморские электрические сети» попал под напряжение и погиб.

У 41-летнего моториста 2-го класса «Находкинской базы активного морского рыболовства» констатировали биологическую смерть.

75-летний охранник, начальник-контролер Медицинского центра «Эксперт» почувствовал себя плохо и умер.

37-летний рабочий компании «Стройсервис» погиб из-за падения дерева, которое сам же спилил.

Групповой несчастный случай произошел на «Скорой станции медицинской помощи»: в ДТП тяжелые травмы получили 62-летний водитель, 55-летняя и 32-летняя фельдшеры.

29-летний иностранный рабочий-бетонщик «Строительной компании Свободного порта Владивостока» потерял равновесие, упал и получил тяжелые травмы.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий....
"Будущее профсоюзов Приморья видится нам четким и ясным", - Дмитрий Кравченко

Первые сто дней руководства профобъединениями региона позади. О том, чем они были наполнены, над какими проблемами работает организация и каковы перспективы ее развития, мы говорили с председателем Федерации профсоюзов Приморья Дмитрием Кравченко.

- Дмитрий Владимирович, легко влились в работу в новой должности?

- Да, поскольку я и так был с головой в повестке: в профсоюзах мой стаж составлял 14 лет, шесть из которых работал заместителем председателя Федерации.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Новости

Администрация президента не оставляет попыток приручить российское рабочее движение


8 Июн 2009

 

Администрация президента не оставляет попыток приручить российское рабочее движение. Полным ходом идет работа по созданию профсоюзной организации, альтернативной действующей ФНПР. Региональные профсоюзные лидеры рассказывают, что во время поездок в Москву их приглашают на беседу в администрацию президента, где за чашкой чая предлагают «подумать» и выбрать альтернативный профсоюз. Сотрудники АП объясняют, что хотят создать в профсоюзной среде что-то подобное «Справедливой России» - для баланса. За присоединение к проекту обещают бонусы.
 
Один из свердловских профсоюзных лидеров (он просит не называть его имени – «Мне еще с Москвой работать») не так давно вернулся из столицы. Там его пригласили зайти для беседы в администрацию президента РФ, к советнику АП по внутренней политике Александру Терентьеву. Г-н Терентьев был дружелюбен, учтив и предложил свердловскому гостю подумать о том, чтобы в будущем работать не с Федерацией независимых профсоюзов России, а с альтернативной профсоюзной организацией. Она будет создана, например, на базе «Соцпрофа» (второй по величине российский профсоюз). «Мне объяснили, что администрация президента собирается создать альтернативу ФНПР, как создали «Справедливую Россию» в противовес «Единой», - рассказывает профсоюзный деятель. Г-н Терентьев ни на чем не настаивал, но упомянул, что за присоединение к проекту организация сможет получить льготы и привилегии, которые помогут ей улучшить свое материальное положение и укрепить авторитет.
 
Это не единственный подобный разговор. В администрации президента, похоже, всерьез увлечены идеей хоть что-нибудь сделать с профсоюзным движением в РФ. Предыдущие попытки переломить руководство ФНПР «через колено» не увенчались успехом. Сотрудник администрации президента, заместитель руководителя управления по внутренней политике Николай Сидоров, которому приписывают идею массированного «наезда» на руководство федерации в прессе, вынужден был уйти в отставку. Его сменщик, Владимир Севриков, также продержался недолго, подав в отставку после майских праздников (он, как считается, напротив был слишком либерален с профсоюзами). Кто возглавит направление теперь, непонятно, но вряд ли профсоюзное движение оставят без контроля. Сегодня это фактически единственная крупная сила в стране, не встроенная напрямую во «властную вертикаль».
 
Как считает политолог Евгений Минченко, желание АП создать альтернативу ФНПР понятно. «У ФНПР есть проблемы с авторитетом, и это достаточно трудно управляемая, инерционная система, - говорит он. – Кроме того, в администрации обеспокоены появлением независимых профсоюзов, финансируемых из-за рубежа». Чтобы в условиях кризиса такие профсоюзы не начали намеренно «раскачивать лодку», в АП и решили заполнить нишу собственной альтернативной организацией. Проще всего создавать ее на базе «Соцпрофа», в который входит порядка 1,5 миллионов человек (в ФНПР – 27 миллионов).
 
На попытки АП повлиять на профсоюзы в ФНПР смотрят критично. Секретарь организации Александр Шершуков, выступая в печати, заявил, что на Старой площади попросту не определились, каким они хотят видеть рабочее движение. «Есть два разных направления. С одной стороны, есть вроде бы у руководства администрации желание видеть современные, европейского типа профсоюзы, а с другой стороны – чтобы они сидели и не высовывались. Это совершенно взаимоисключающие вещи, особенно в условиях экономического кризиса, и совместить их в принципе невозможно. Поэтому любой персонаж, которому ставятся подобные задачи, попадает в концептуальную пропасть, если можно так сказать», - говорит Шершуков.
 
Собеседник «URA.Ru» в Свердловской федерации профсоюзов (ФПСО, одна из крупнейших в стране, 1 миллион человек) понимает взволнованность администрации президента. «ФНПР – очень крупная и трудно управляемая организация. Ее структура такова, что большинство профсоюзных средств остается на нижних уровнях, в первичках. Поэтому реальных рычагов контроля за нижней частью «пирамиды» у руководства федерации, по сути, нет. Все указания из Москвы приходят как рекомендации, приказывать тут невозможно», - говорит сотрудник аппарата ФПСО.
 
«Соцпроф» действительно популярен среди части рабочего движения, признают в ФНПР, но этот успех основан на популизме. «Они нередко выдвигают необоснованные требования резкого подъема заработной платы, - говорит собеседник. – Такие акции, конечно, популярны среди рабочих. Однако они не имеют экономического обоснования и обычно заканчиваются ничем». В качестве примера приводится недавняя голодовка шахтеров на СУБРе, где ситуацию как раз нагнетал альтернативный профсоюз. «Там не были даже внятно озвучены требования, не проводилось предварительных переговоров с руководством, за голодающими не установили медицинское наблюдение, - говорят в ФНПР. – С точки зрения рабочего движения это просто опасно».