Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

В  Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения об одной смерти и одном тяжелом несчастном случае  на производстве.

62-летний начальник караула пожарной части «Дальневосточной генерирующей компании» обратился в здравпункт с жалобой на боли в сердце. Его госпитализировали, но не спасли.

37-летний кладовщик  «Владхлеба»  на рабочем месте потерял сознание, упал и получил тяжелую травму.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих  происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Из айтишника – в экскаваторщика-виртуоза

Машинист экскаватора РУ «Новошахтинское», член сборной «СУЭК-Приморье» Евгений Река – серебряный финалист номинации «Лучший машинист экскаватора Komatsu PC3000». Накануне Дня шахтера он завоевал это звание в Хакасии, в конкурсе профессионального мастерства среди угольных предприятий открытой добычи АО «Сибирская угольная энергетическая компания».

Новости

Трудовой коллектив и администрация приморской ГХК "Бор" подписали коллективный договор


24 Июн 2011

Сотрудникам горно-химической компании увеличат оклад на 10% уже с 1 июля

Между трудовым коллективом и администрацией ЗАО "Горно-химическая компания "Бор" в Приморье заключен коллективный договор, сообщил РИА PrimaMedia в пресс-службе компании. Помимо разделов, касающихся основной производственной и трудовой сферы, предусмотрены и расширены социальные гарантии трудящихся. Здесь, прежде всего, отмечается рост заработной платы: уже с 1 июля тарифные ставки и должностные оклады будут увеличены на 10%.

 В коллективном договоре официально закреплено оказание материальной помощи на ритуальные услуги и в случае рождения ребенка, а также вознаграждение ветеранов предприятия при уходе на заслуженный отдых. В целях оздоровления трудящихся предусмотрена компенсация проезда к месту лечения в медицинские учреждения Владивостока и Хабаровска, увеличены финансовые вложения на спецпитание работникам, связанных с вредными условиями труда. Сохранены и другие ранее действующие статьи коллективного договора, в частности, индексация заработной платы, оплата учебы детей работников в высших учебных заведениях по специальностям необходимым производству, приобретение детских путевок в оздоровительные лагери и другие.

Как сказал председатель профкома Сергей Матвеев, заключение коллективного договора непременно будет способствовать улучшению морального климата в коллективе, от этого во многом зависит устойчивая работа "Бора".

- Предприятие, как известно, является градообразующим, и во многом определяет жизнеустойчивость округа, - сказал профсоюзный лидер. – Отсюда то внимание, которое уделяют нам городские и краевые власти.

 Безусловно, основным фактором усиления социального вектора основополагающего коллективного документа стали наметившиеся тенденции улучшения производственной деятельности. Исполнительный директор ЗАО "ГХК Бор" Евгений Заика, в частности, отметил:

- Весной этого года мы приобрели дорогостоящую горную технику – четыре "БелАЗа" и два импортных экскаватора. Налажено производство борного ангидрида – продукция дорогостоящая и востребованная на рынках сбыта. Выполнены значительные работы по модернизации энергетической базы, а также на "хвостовом" хозяйстве предприятия. Все это является хорошим заделом на будущее.



Источник: PrimaMedia