Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 7 июля 2025

В Федерацию профсоюзов Приморского края за минувшую неделю поступили   сведения о двух смертельных, двух тяжелых и одном групповом несчастном случае.

45-летний чокеровщик ООО «Рассвет» был обнаружен без сознания в вахтовом домике, работник скончался во время транспортировки в медучреждение.

48-летний докер-механизатор АО «Порт Восточные ворота - Приморский завод» выполняя погрузочные работы в трюме судна, получил травму, несовместимую с жизнью.

55 –летний капитан, а также 34 –летний механик и 28-летний мастер по добыче рыбы судна РБ-906, принадлежавшее ООО «Акватехнологии», получили ожоги тела различной степени тяжести.

62-летняя птицевод ООО «АгроПтица» получила травму, упав с высоты 1,5 м.

59-летний слесарь-инструментальщик  АО ААК «Прогресс» получил травму головы.

Представители профсоюзов Приморья принимают участие в расследовании происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно...

Вадим Щипанов: «В сфере охраны труда нет важных и неважных задач»

О том, какие вопросы входят в его сферу ответственности, мы попросили рассказать специалиста по охране труда ГБУЗ «Краевая детская клиническая больница №1», представителя молодежного совета Приморской краевой организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Вадима Щипанова.

Виктор Пинский: «Россия вместе с партнерами формирует многополярную архитектуру мира»
Экономическая интеграция, развитие сферы безопасности и дипломатия – направления в международной политике, благодаря которым Россия вместе с партнерами определяет и формирует многополярную архитектуру мира

Новости

Трудовой коллектив и администрация приморской ГХК "Бор" подписали коллективный договор


24 июн 2011

Сотрудникам горно-химической компании увеличат оклад на 10% уже с 1 июля

Между трудовым коллективом и администрацией ЗАО "Горно-химическая компания "Бор" в Приморье заключен коллективный договор, сообщил РИА PrimaMedia в пресс-службе компании. Помимо разделов, касающихся основной производственной и трудовой сферы, предусмотрены и расширены социальные гарантии трудящихся. Здесь, прежде всего, отмечается рост заработной платы: уже с 1 июля тарифные ставки и должностные оклады будут увеличены на 10%.

 В коллективном договоре официально закреплено оказание материальной помощи на ритуальные услуги и в случае рождения ребенка, а также вознаграждение ветеранов предприятия при уходе на заслуженный отдых. В целях оздоровления трудящихся предусмотрена компенсация проезда к месту лечения в медицинские учреждения Владивостока и Хабаровска, увеличены финансовые вложения на спецпитание работникам, связанных с вредными условиями труда. Сохранены и другие ранее действующие статьи коллективного договора, в частности, индексация заработной платы, оплата учебы детей работников в высших учебных заведениях по специальностям необходимым производству, приобретение детских путевок в оздоровительные лагери и другие.

Как сказал председатель профкома Сергей Матвеев, заключение коллективного договора непременно будет способствовать улучшению морального климата в коллективе, от этого во многом зависит устойчивая работа "Бора".

- Предприятие, как известно, является градообразующим, и во многом определяет жизнеустойчивость округа, - сказал профсоюзный лидер. – Отсюда то внимание, которое уделяют нам городские и краевые власти.

 Безусловно, основным фактором усиления социального вектора основополагающего коллективного документа стали наметившиеся тенденции улучшения производственной деятельности. Исполнительный директор ЗАО "ГХК Бор" Евгений Заика, в частности, отметил:

- Весной этого года мы приобрели дорогостоящую горную технику – четыре "БелАЗа" и два импортных экскаватора. Налажено производство борного ангидрида – продукция дорогостоящая и востребованная на рынках сбыта. Выполнены значительные работы по модернизации энергетической базы, а также на "хвостовом" хозяйстве предприятия. Все это является хорошим заделом на будущее.



Источник: PrimaMedia