Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 22 июля 2024

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения об одной смерти и двух тяжелых несчастных случаях на предприятиях Приморья.

63-летний капитан «Приморской транспортной компании» найден без признаков жизни.

37-летний слесарь– сборщик летательных аппаратов ААК «Прогресс» упал с высоты при выполнении монтажа.

65-летний рабочий детского сада № 33 «Ручеек» с. Михайловка получил травмы, когда под ним провалилась плита.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.
Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.
«У нас невероятно благодарная профессия», - Екатерина Шлык

У начальника Уссурийского и Спасского почтамтов Екатерины Шлык в подчинении 72 отделения и около 900 человек. Ей порой самой не верится - ни в то, что она управляет таким коллективом, ни в то, что вообще работает на почте, причем уже 15 лет.

- О том, что когда-то окажусь в этой сфере, никогда не думала.

Пинского наградили Медалью Столыпина II степени
Награду вручил премьер-министр РФ Михаил Мишустин

Новости

Вопросы совмещения работы и семейных обязанностей обсудили во Владивостоке


2 Ноя 2012

Профсоюзы, работодатели и представители администрации города приняли участие в трехстороннем семинаре

Владивосток, 2 ноября, PrimaMedia. Трехсторонний семинар по гендерным аспектам совмещения работы и семейных обязанностей проходит во Владивостоке. В нем принимают участие представители администрации города, профсоюзов и работодателей, сообщает РИА PrimaMedia.

Организатором мероприятия выступила Федерация профсоюзов Приморского края совместно с Международной Организацией Труда (МОТ).

Семинар проходит в четыре сессии, на которых обсуждают гендерные вопросы в социальной защите, отличительные особенности охраны материнства и совмещения работы, детские пособия и распределение обязанностей по уходу.

- Неравноправное положение женщин и мужчин в социальной защите может быть обосновано, а может быть необоснованным. Первый случай касается занятости, которая может угрожать репродуктивной роли женщины и здоровью матери и ребенка. Во втором случае разговор идет о дискриминации, - рассказал консультант МОТ Гарри Талига.

Гарри рассказал и о том, почему зарплата женщин, в среднем, ниже зарплаты мужчин. Он отметил, что в Эстонии, например, разница составляет 25-30%, в Армении - 50%, и назвать страну, где бы женщины получали больше мужчин, крайне сложно.

- Причин этому несколько. Женщины работают меньше по времени, на низкооплачиваемой работе, уходят в отпуск по уходу за ребенком, - прокомментировал консультант.

По его словам, ухаживать за ребенком может и отец. Законодательно не закреплено, что это обязанность матери, но так принято.

- Есть поговорка, что без первого шага невозможно сделать кругосветное путешествие. Вот и идею того, что за ребенком может ухаживать отец, нужно распространять. Конечно решение проблем, озвученных сегодня, придет не завтра, но если есть осознание, то со временем найдется и решение. Смысл семинара именно в том, чтобы обозначить проблему, - акцентировал Талига.

В конце каждой сессии участникам предлагалось в группах решить некоторые вопросы и предоставить свои решения на всеобщий суд. Оказалось, что во многом взгляды на проблемные вопросы схожи и у представителей власти, и у страховых организаций, и у профсоюзов.

Напомним, что позицию МОТ на семинаре представили главный специалист МОТ по социальной защите Марико Оучи и консультант МОТ Гарри Талига. Кроме того, они провели обзор реализации льгот в других странах.



Источник: РИА Примамедиа