Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 27 марта 2023

 

Руководство ААК "Прогресс", в нарушение Отраслевого соглашения по авиационной промышленности РФ и Коллективного договора, проиндексировало тарифные ставка и оклады работников на 6,8% вместо 14,51%. После этого часть работников обратились в суд. Апелляционным определением суда работодателя обязали выплатить обратившимся заработную плату в полном объеме, с учетом индексации 14,51%.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о трех смертях и двух тяжелых несчастных случаях на рабочих местах. 

Очередная смерть на траловом промысле: волной смыло за борт 38-летнего боцмана "Рыболовецкого колхоза "Восток-1". Поиски не дали результатов.

36-летний старший машинист закаточных машин на плавбазе «Всеволод Сибирцев» "Южморрыбфлота"был найден мертвым в собственной каюте.

45-летнего слесаря по обслуживанию тепловых пунктов Пассажирского вагонного депо Владивостока обнаружили на участке без признаков жизни.

В Уссурийске...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
«Желание, здоровье и отсутствие страха – главное в нашем деле», - Андрей Степанов

Водолаз 7-го разряда Приморского филиала «Морспасслужбы» Андрей Степанов за 16 лет работы провел под водой 4085 часов и не мыслит себя в другой профессии. Хотя о том, что будет работать именно в этой сфере, никогда не мечтал.

О том, что главное в профессии водолаза, какими свойствами характера и навыками должны обладать работающие здесь люди, а также о случающихся форс-мажорах - в интервью героя рубрики «Профессионалы Приморья».

- Андрей Владимирович, как оказались в профессии, и что нужно знать и уметь, чтобы работать на вашем месте?

- Если честно, водолазным делом занялся случайно.

Новости

Приморские шахтеры на сухом пайке


29 Янв 2013

В Приморье разгорается социальный конфликт – на одном из градообразующих предприятий города Дальнегорска в очередной раз перестали выплачивать зарплату. Без денег встретили новогодние праздники работники детских дошкольных и общеобразовательных учреждений Арсеньева. Акциями протеста открыто грозят приморские медики, недовольные уровнем зарплаты. Эксперты отмечают, что общий уровень социальной напряженности в крае пока спокойный, но губернатору пора перейти от обещаний к делу.

По данным краевой федерации профсоюзов, более 3300 работникам ЗАО «Горно-химическая компания «БОР» администрация комбината задолжала уже более 19 млн. руб. – люди не получили заработанное за декабрь и аванс за январь. Предприятие несколько месяцев находится на планово-предупредительном ремонте. Более тысячи человек, не занятых в этих работах, получат лишь две трети и без того нищенской зарплаты: средняя зарплата на предприятии 6–11 тыс. руб. Простой вызван не столько необходимостью ремонта, сколько недофинансированием комбината владельцами. Положение усугубила «Дальневосточная энергетическая компания», пригрозившая «Бору» отключением. Предприятие не только не оплачивало текущие счета за электроэнергию, но и «забывало» гасить накопленный долг в 50 млн. руб.

Также в разделе:

В ситуацию пытался вмешаться глава Приморья Владимир Миклушевский. В начале декабря он успокаивал людей, заверяя, что не только знает об их бедах, но и уже «жестко поговорил» с представителем акционеров. «Меня заверили, что до 10 декабря сотрудники получат аванс, а сразу после – заработную плату», – сулил глава территории, зарекаясь держать ситуацию с выплатой денег на ежедневном контроле. А для того чтобы контролировать процессы, пообещал регулярно направлять в Дальнегорск директора профильного департамента краевой администрации. Но предприятие так и не начало работать, а люди так и не увидели денег.

В не менее сложной финансовой ситуации находятся сейчас и медики, которых региональная власть не первый год кормит обещанием индексировать зарплату, доведя ее до уровня средней по экономике. «Медработники вынуждены работать на две-три ставки, если работать на одну, то заработок врача-пульмонолога без категории, к примеру, составляет 10 723 рублей в месяц, медсестры поликлиники – 8080 рублей. И это со всеми надбавками, – сетует председатель краевой организации профсоюза здравоохранения Ирина Лизенко. – При этом должностной оклад даже у врача ниже минимального размера оплаты труда – 4622 рубля, а у санитарок – 2430 рублей».

Без зарплаты встретили Новый год и сотрудники детских дошкольных и общеобразовательных учреждений города Арсеньева, аналогичные проблемы у учителей коррекционной школы Владивостока. Педагоги этого учебного заведения год назад уже грозили региональной власти голодовкой.

Краевой профсоюз сигнализирует, что в коллективах растет недовольство властью: Миклушевский за год не ответил ни на одно официальное обращение людей. Профлидеры предупреждают о возможных массовых акциях протеста, так как люди морально готовы пикетировать здание краевой администрации.

Если Дальнегорск – это традиционно конфликтная территория края, где кризис местной власти тесно переплетен с тяжелым социально-экономическим положением моногорода, то недовольство в других точках – это новая тенденция. Эти неприятности отчасти предвидели краевые парламентарии, предлагая предусмотреть в краевом бюджете 1,2 млрд. руб. на выплату обещанной повышенной зарплаты бюджетникам, но получили губернаторский отказ: дескать, нельзя увеличивать дефицит казны за счет кредитов.

Политолог Петр Ханас отмечает, что нынешний кризис в Дальнегорске социологи прогнозировали еще летом 2012 года. «Притом что в отдельных территориях и в локальных группах проблемы существовали, опросы не фиксировали в крае подъем социальной напряженности и протестной активности. А в районах даже росли позитивные ожидания, связанные с деятельностью нового главы Приморья», – отмечает собеседник «НГ». Но эксперта настораживает, что с того времени в крае не произошло никаких изменений в социально-экономической сфере – жить не стало ни лучше, ни хуже, что может в будущем вылиться в негатив и рост социальной напряженности.



Источник: Губернторы.ру