Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

В Федерацию профсоюзов Приморского края за минувшую неделю поступили сведения о пяти смертях на рабочих местах.

46-летняя младшая медицинская сестра по уходу за больными ГБУЗ «КПБ № 1» почувствовала себя плохо и, несмотря на принятые медработниками меры, умерла.

Газоэлектросварщик ООО «Проспектор» был обнаружен на территории участка недр «кл. Золотой» без признаков жизни.

45-летний рабочий ИП Дерюга А.Е. потерял сознание, скончался по дороге в медицинское учреждение.

48-летний рабочий ООО «Компания ОГАТ» ударился головой, в результате чего умер.

33-летний старший мастер добычи СРТМ «Мальцево» АО «Стандерс» был обнаружен в каюте без признаков жизни

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Светлана Силантьева: «Руководитель и председатель профкома должны быть «в одной лодке»

Директор КГБУСО «Уссурийский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Светлана Силантьева работает в социальной сфере почти четверть века. Она искренне уверена, что работа с детьми – это призвание, а сплоченный и дружный коллектив невозможно представить без сильного профсоюза.

Законопроекты о расширении прав сирот на получение жилья рассмотрят в Госдуме
Механизм обеспечения жильем сирот предложено усовершенствовать

Новости

Новые обвинения в экстремизме


19 Фев 2013

Информационные стендами профорганизации ОАО «ДВЗ «Звезда» стали причиной того, что профсоюз завода обвинили ни много, ни мало – в экстремизме. Такие выводы сделало руководство завода, прочитав очередной выпуск информационной газеты заводских профсоюзов и центральной профсоюзной газеты «Солидарность».

Вот что по этому поводу говорит председатель первичной профсоюзной организации ОАО «ДВЗ «Звезда» Ольга Скрипко:

- В наших информационных листках размещены цитаты, которые, как мы считаем, отражают отношение и государства, и работодателя к человеку. Может наш «экстремизм» выражается в призыве первичной профсоюзной ячейки к руководству предприятия достойно оплачивать труд своих рабочих? Например, в одной из листков есть такая фраза: «Основные законы России – Конституция и Трудовой кодекс гарантируют гражданам России, что «минимальный размер оплаты труда не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения». Что это означает для простого труженика? Ставка первого разряда должна быть в 2013 году 9000 рублей. На заводе «Звезда» ставка 1-го разряда 4330 рублей». Вот о чем мы пишем. Кстати, когда мы обратились директору повысить с 1 января 2013 года ставку первого разряда до 5205 руб. – т. е. до размера МРОТ, он ответил – нет.

А возможно, экстремизм усмотрели во фразе - «Главный интерес российского работодателя – получение прибыли любыми путями и распределение ее между нужными людьми».

 - Мы проконсультировались у юристов, насколько корректно написаны наши листки, - говорит Скрипко. - Они не увидели в них намека на экстремизм. Поэтому мы считаем, что руководство завода просто вытесняет профсоюз из помещений завода. У директора есть на это формальное право, эти стенды повесили более двух лет назад при прежнем руководстве завода по устному соглашению. Теперь мы намерены предложить дирекции письменный договор. 19 февраля планируется заседание комиссии по рассмотрению коллективного договора, в повестку которого мы включили пункт «выделить профсоюзной организации в каждом подразделении завода по 2 кв. м стенки для вывешивания информации».

 Надо отметить, что для "Солидарности" подобные обвинения не в первой.Ранее они уже звучали в Омске, где Прокуратура центрального административного округа даже провела соответствующую проверку материалов газеты.



Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность»