Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Работникам «Дальполиметалла» по-прежнему задерживают выплату отпускных и заработной платы. 

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о двух смертях и двух несчастных случаях на предприятиях региона.

Во Владивостоке 48-летний электромонтер «Дальневосточной распределительной компании» почувствовал себя плохо и умер на рабочем месте. 

56-летняя работница кухни Уссурийской центральной городской больницы пожаловалась на самочувствие, была госпитализирована, но скончалась в больнице.

53-летний водитель автомобиля «Ливадийского ремонтно-строительного завода» въехал в выбоину на дороге и получил тяжелую травму.

35-летний докер-механизатор «Владивостокского морского рыбного порта» серьезно травмирован при падении с лестницы.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.
«Мы объединяем 62% приморских шахтеров», - Вадим Бойко

В воскресенье, 25 августа, шахтеры Приморья отметят профессиональный праздник. Под крылом Приморской краевой организации Росуглепрофа - работники РУ «Новошахтинское», Лучегорского угольного разреза, аппарата управления ООО «Приморскуголь и сервисного предприятия ЕСК СУЭК - Артемовского ремонтно-монтажного управления.

Пинского наградили Медалью Столыпина II степени
Награду вручил премьер-министр РФ Михаил Мишустин

Новости

Новые обвинения в экстремизме


19 Фев 2013

Информационные стендами профорганизации ОАО «ДВЗ «Звезда» стали причиной того, что профсоюз завода обвинили ни много, ни мало – в экстремизме. Такие выводы сделало руководство завода, прочитав очередной выпуск информационной газеты заводских профсоюзов и центральной профсоюзной газеты «Солидарность».

Вот что по этому поводу говорит председатель первичной профсоюзной организации ОАО «ДВЗ «Звезда» Ольга Скрипко:

- В наших информационных листках размещены цитаты, которые, как мы считаем, отражают отношение и государства, и работодателя к человеку. Может наш «экстремизм» выражается в призыве первичной профсоюзной ячейки к руководству предприятия достойно оплачивать труд своих рабочих? Например, в одной из листков есть такая фраза: «Основные законы России – Конституция и Трудовой кодекс гарантируют гражданам России, что «минимальный размер оплаты труда не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения». Что это означает для простого труженика? Ставка первого разряда должна быть в 2013 году 9000 рублей. На заводе «Звезда» ставка 1-го разряда 4330 рублей». Вот о чем мы пишем. Кстати, когда мы обратились директору повысить с 1 января 2013 года ставку первого разряда до 5205 руб. – т. е. до размера МРОТ, он ответил – нет.

А возможно, экстремизм усмотрели во фразе - «Главный интерес российского работодателя – получение прибыли любыми путями и распределение ее между нужными людьми».

 - Мы проконсультировались у юристов, насколько корректно написаны наши листки, - говорит Скрипко. - Они не увидели в них намека на экстремизм. Поэтому мы считаем, что руководство завода просто вытесняет профсоюз из помещений завода. У директора есть на это формальное право, эти стенды повесили более двух лет назад при прежнем руководстве завода по устному соглашению. Теперь мы намерены предложить дирекции письменный договор. 19 февраля планируется заседание комиссии по рассмотрению коллективного договора, в повестку которого мы включили пункт «выделить профсоюзной организации в каждом подразделении завода по 2 кв. м стенки для вывешивания информации».

 Надо отметить, что для "Солидарности" подобные обвинения не в первой.Ранее они уже звучали в Омске, где Прокуратура центрального административного округа даже провела соответствующую проверку материалов газеты.



Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность»