Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 27 марта 2023

 

Руководство ААК "Прогресс", в нарушение Отраслевого соглашения по авиационной промышленности РФ и Коллективного договора, проиндексировало тарифные ставка и оклады работников на 6,8% вместо 14,51%. После этого часть работников обратились в суд. Апелляционным определением суда работодателя обязали выплатить обратившимся заработную плату в полном объеме, с учетом индексации 14,51%.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о трех смертях и двух тяжелых несчастных случаях на рабочих местах. 

Очередная смерть на траловом промысле: волной смыло за борт 38-летнего боцмана "Рыболовецкого колхоза "Восток-1". Поиски не дали результатов.

36-летний старший машинист закаточных машин на плавбазе «Всеволод Сибирцев» "Южморрыбфлота"был найден мертвым в собственной каюте.

45-летнего слесаря по обслуживанию тепловых пунктов Пассажирского вагонного депо Владивостока обнаружили на участке без признаков жизни.

В Уссурийске...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
«Желание, здоровье и отсутствие страха – главное в нашем деле», - Андрей Степанов

Водолаз 7-го разряда Приморского филиала «Морспасслужбы» Андрей Степанов за 16 лет работы провел под водой 4085 часов и не мыслит себя в другой профессии. Хотя о том, что будет работать именно в этой сфере, никогда не мечтал.

О том, что главное в профессии водолаза, какими свойствами характера и навыками должны обладать работающие здесь люди, а также о случающихся форс-мажорах - в интервью героя рубрики «Профессионалы Приморья».

- Андрей Владимирович, как оказались в профессии, и что нужно знать и уметь, чтобы работать на вашем месте?

- Если честно, водолазным делом занялся случайно.

Новости

В коллективе ЗАО «ЛуТЭК» некому обеспечивать безопасность труда


6 Мар 2013

Трудовой коллектив «ЛуТЭК» ОАО «ДГК» борется за восстановление вакансий, отвечающих за безопасные условия труда — обзор тенденций рынка труда за неделю, передает ДВ – РОСС со ссылкой на департамент информационно-аналитической работы Федерации профсоюзов Приморского края.

Главным событием прошедшей недели можно считать конференцию трудового коллектива «ЛуТЭК», где обсуждались итоги переговорного процесса между работниками и работодателем о состоявшемся сокращении кадров. По мнению коллектива «ЛуТЭК», некоторые из сокращенных должностей убраны из штатного расписания незаконно.

- Речь идет о декабрьском сокращении штатов во всех филиалах ОАО «ДГК», — говорит председатель первичной организации Приморской ГРЭС «Всероссийского Электропрофсоюза» Сергей Беляков. – По нашему филиалу – «ЗАО «ЛуТЭК» — было сокращено несколько должностей, в том числе несколько инженеров — по охране труда, по зданиям и сооружениям и инженер службы промышленной безопасности. Т. е речь идет о специалистах, которые непосредственно занимаются обеспечением безопасных условий труда на предприятии. Мы предложили работодателю восстановить эти должности. Существуют федеральные нормативы, регламентирующие, сколько таких должностей должно быть на предприятии. Коллектив выдвинул требования, была создана комиссия, но стороны ни о чем не договорились, что и подтолкнуло к более решительным действиям. Из присутствующих на конференции 36 делегатов, «за» проведение забастовки проголосовали 32. Забастовочный комитет избран, он и назначит дату проведения забастовки.

- Нам не понятно, почему работодатель, грубо нарушивший Трудовой кодекс, занял такую жесткую позицию, — говорит Сергей Беляков. — Более того нам уже пообещали судебные иски, прокуратура вручила предписание, что забастовка является незаконной.

Из других событий прошедшей недели стоит отметить все еще не выплаченную задолженность перед коллективом ОАО «Дальэнергоремонт» за 2012 год по разделу 6 коллективного договора – «Социальные гарантии и компенсационные выплаты». Задолженность перед 66 работниками в общей сложности составила 842 тыс. руб. Повторяется ситуация с задержкой заработной платы в Арсеньевском городском округе. В 11 дошкольных образовательных учреждениях округа она не выплачена за первую половину февраля 2013 года, сумма задолженности составляет 1 млн.059 тыс. руб. Напомним, что работники детских дошкольных и общеобразовательных учреждений Арсеньева сидели без денег в декабре прошлого года и в январе этого. По данным на 21 января 2013 года задолженность по зарплате достигала почти шести миллионов рублей. Вмешательство горкома профсоюза образования, обратившегося прокуратуру Арсеньева, а также ряд встреч, которые в январе провел глава Арсеньевского городского округа Александр Дронин с руководством края, позволили разрядить ситуацию. Деньги были выплачены.

Подробнее об этом и других новостях рынка труда — в разделе «Мониторинг рынка труда» на нашем сайте. http://www.fppk.org/news/events/2135/?ip=1



Источник: ДВ-РОСС