Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 7 июля 2025

В Федерацию профсоюзов Приморского края за минувшую неделю поступили   сведения о двух смертельных, двух тяжелых и одном групповом несчастном случае.

45-летний чокеровщик ООО «Рассвет» был обнаружен без сознания в вахтовом домике, работник скончался во время транспортировки в медучреждение.

48-летний докер-механизатор АО «Порт Восточные ворота - Приморский завод» выполняя погрузочные работы в трюме судна, получил травму, несовместимую с жизнью.

55 –летний капитан, а также 34 –летний механик и 28-летний мастер по добыче рыбы судна РБ-906, принадлежавшее ООО «Акватехнологии», получили ожоги тела различной степени тяжести.

62-летняя птицевод ООО «АгроПтица» получила травму, упав с высоты 1,5 м.

59-летний слесарь-инструментальщик  АО ААК «Прогресс» получил травму головы.

Представители профсоюзов Приморья принимают участие в расследовании происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно...

Светлана Черемнова: «У нашей профсоюзной организации всё еще впереди»

Профсоюзная организация - это единомышленник, помощник и партнер руководителя учреждения. Так считает заведующая детским садом № 3 п. Моряк Рыболов Ольгинского муниципального округа Приморья Светлана Черемнова, которая выступила инициатором создания профсоюзной «первички» в своем учреждении.

-  Светлана Валерьевна, расскажите о своем трудовом пути.

Виктор Пинский: «Россия вместе с партнерами формирует многополярную архитектуру мира»
Экономическая интеграция, развитие сферы безопасности и дипломатия – направления в международной политике, благодаря которым Россия вместе с партнерами определяет и формирует многополярную архитектуру мира

Новости

Профсоюз: энергетики ДФО не хотят ждать повышения зарплаты еще два года


7 июн 2013

ВЛАДИВОСТОК, 7 июня, РИА ФедералПресс. Зарплата энергетиков Дальнего Востока должна вырасти не позднее 1 июля текущего года. Причем, минимальная ставка первого разряда к этому моменту должна достигнуть в отрасли 5400 рублей. О том, чтобы растянуть этот процесс до 2015 года, как предлагает работодатель, не может быть и речи, заявляет пресс-служба Федерации профсоюзов Приморского края (ФППК).

Выполнение отраслевого тарифного соглашения (ОТС) в электроэнергетике РФ, заключённое Объединением работодателей отрасли и Всероссийским «Электропрофсоюзом» на 2013-2015 годы стало главной темой совещания во Владивостоке. В нем приняли участие руководители энергетических компаний Дальнего Востока, входящих в РАО «Энергетические системы Востока» и руководители территориальных организаций «Электропрофсоюза» Дальневосточного Федерального округа. Основные проблемы, озвученные его участниками, – старение оборудования, невысокие заработные платы и «вымывание» наиболее квалифицированного персонала в другие отрасли с более высоким уровнем оплаты труда.

Руководитель РАО «Энергетические системы Востока» Сергей Толстогузов в своем выступлении отметил, что по некоторым регионам топливная составляющая достигает в тарифе 70 процентов, а оставшиеся средства идут на ремонты и зарплату энергетикам. «Поэтому сегодня есть объективная необходимость повышения конкурентоспособности заработной платы работников, – уверен глава энергохолдинга. – Это позволит сохранить на предприятиях квалифицированный персонал, обеспечить социальную стабильность в коллективах, а также выполнить требования отраслевого тарифного соглашения».

Однако, по мнению Сергея Толстогузова, у энергохолдинга недостаточно финансовых средств в утверждённых тарифах и бизнес-планах для единовременного повышения тарифной ставки. «Хотя мы понимаем, что повышение зарплат энергетикам – это уже не просто требование, это необходимая реальность, для воплощения которой мы должны поработать все вместе», – подчеркнул Толстогузов.

Профсоюзная сторона настаивала в ходе совещания на выполнении ОТС в части повышения минимальной месячной тарифной ставки рабочих первого разряда до размера 5 400 рублей уже с 1 июля 2013 года. Именно такая формулировка записана в пункте 3.3 ОТС. Но работодатель предложил профсоюзам свою формулу – поэтапно повысить зарплату до середины 2015 года.

«По результатам совещания мы не пришли к соглашению, в какие сроки будет повышена зарплата, – говорит представитель Центрального комитета Всероссийского «Электропрофсоюза» в ДФО Михаил Антипенко. – Но наша однозначная позиция в том, что поэтапное повышение – это грубое нарушение ранее принятых решений, в том числе, об увеличении ставки первого разряда до 1 июля текущего года».



Источник: ФедералПресс