Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 13 мая 2024

200 работников АО «ННК-Приморнефтепродукт» остались без премии по итогам работы за 2023 год, поскольку на предприятии ранее было отменено Положение о премировании по итогам работы за год, и  в установленный   срок не принято новое,  которым было бы предусмотрено введение единой премии для всех категорий работников. Профсоюз обратился к гендиректору за разъяснениями.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о трех смертях и одном тяжелом несчастном случае на рабочих местах в регионе.

46-летний инженерно-технический сотрудник компании «Р-Строй» был обнаружен без признаков жизни.

55-летний старший мастер добычи компании «Востокрыбпром» найден без признаков жизни.

61-летний судовой токарь моторист компании «Сахалинское морское пароходство» был обнаружен без признаков жизни.

В компании «Еврострой72» 57-летний мастер строительно-монтажного участка потерял равновесие во время замены кровли и упал с высоты, получив тяжёлые...
«И затем всю смену напролет мы спасаем, спасаем, спасаем пациентов», -Татьяна Могильная

Что заставляет медицинскую сестру с дипломом по управлению бизнесом не изменять однажды выбранной профессии, в чем особенность работы в операционном отделении, и какие доводы привлекли в профсоюз 80% трудового коллектива, - об этом мы поговорили накануне Международного дня медицинской сестры с Татьяной Могильной, операционной медсестрой КГБУЗ «Находкинская городская больница» и профлидером медучреждения.

- Сколько себя помню, всегда хотела работать в медицине, спасать людей.

Пинского наградили Медалью Столыпина II степени
Награду вручил премьер-министр РФ Михаил Мишустин

Новости

Отраслевую систему оплаты труда введут на территории Приморского края


11 Июн 2013

Возможные пути решения и подходы к созданию благоприятных социально-экономических условий для медицинских работников Приморского края обсуждались на рабочем совещании в департаменте здравоохранения Приморского края. Участниками встречи стали представители профсоюза и специалисты департамента здравоохранения края.

Основным вопросом обсуждения стала тема введения на территории Приморского края отраслевой системы оплаты труда. Согласно новому документу, который вступает в силу с 1 сентября, руководители краевых бюджетных учреждений будут вправе самостоятельно определять размеры окладов по квалификационным уровня. В профсоюзе медицинских работников края обеспокоены тем, что данное положение ставит медицинских работников в неравные условия.

«Эта проблема не коснется только тех, кто финансируется из бюджета края, остро же он обозначится у тех, кто в системе ОМС», - отметила глава приморской медицинской профсоюзной организации Ирина Лизенко.

Профсоюз выступает с инициативой установки на территории Приморского края рекомендуемого оклада для работников.

Учитывая данные обстоятельства, представители профсоюза медицинских работников предлагают департаменту здравоохранения разработать рекомендательное письмо, которое бы выровняло финансовые условия медиков. «В рекомендательном письме необходимо установить рекомендуемые оклады для всех работников на территории края и проставить рекомендуемые повышающие коэффициенты», - считают в профсоюзе. Ирина Лизенко подчеркнула, что такой документ будет способствовать социально-экономической защищенности работников отрасли.

В департаменте здравоохранения отмечают, что замечания и предложения профсоюзной организации своевременные. В ближайшее время стороны встретятся для обсуждения данного вопроса еще и с представителями ТФОМС Приморского края, сообщает пресс-служба администрации Приморского края.



Источник: s125.ru