Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

В  Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения об одной смерти и одном тяжелом несчастном случае  на производстве.

62-летний начальник караула пожарной части «Дальневосточной генерирующей компании» обратился в здравпункт с жалобой на боли в сердце. Его госпитализировали, но не спасли.

37-летний кладовщик  «Владхлеба»  на рабочем месте потерял сознание, упал и получил тяжелую травму.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих  происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Из айтишника – в экскаваторщика-виртуоза

Машинист экскаватора РУ «Новошахтинское», член сборной «СУЭК-Приморье» Евгений Река – серебряный финалист номинации «Лучший машинист экскаватора Komatsu PC3000». Накануне Дня шахтера он завоевал это звание в Хакасии, в конкурсе профессионального мастерства среди угольных предприятий открытой добычи АО «Сибирская угольная энергетическая компания».

Новости

Сокращения на «Боре» превысили обещанный предел в 1%


3 Мар 2015

Сокращение работников ГХК «Бор» вышло за обещанный работодателем предел в 1% от численности. По словам председателя профкома горно-химического комбината Сергея Матвеева, приказ о сокращении издан на предприятии впервые за много лет.

- Были приказы сначала о сокращении вакантных должностей, потом об оптимизации численности. Сейчас это касается 34 человек, их знакомят с приказом, - рассказал "Солидарности" предпрофкома.

Всего на комбинате сегодня трудится 2700 человек, и изначально планировалось сокращение 1% сотрудников - 27 человек, но в итоге появился дополнительный приказ еще на семерых работников.

- Я не вижу смысла в подобных действиях, но не думаю, что этим все закончится. Оптимизация возможна при определенных изменениях, вводе новых технологий и т.п. Руководство компании на мой вопрос, будет ли что-то новое внедряться, ответило, что средств нет. Значит, ту работу, которую выполняли эти люди, будут на кого-то перекладывать, - отметил Матвеев.

Он также напомнил, что ранее руководство обещало вывести предприятие на новый уровень, но какая может идти речь об увеличении выпуска продукции при сокращении штата без каких-либо инноваций? На днях ГХК должны посетить члены управляющей компании, которые, как надеется профком, смогут что-то прояснить.



Источник: Солидарность