В четверг, 25 июня, специалисты «Дальэнергосетьпроекта» вышли к парадному входу учреждения с пикетом, выступив против поголовного увольнения высокоспециализированного персонала. По решению руководства массовое сокращение связано с падением производства.
Сегодня возле учреждения на Партизанском проспекте собралось несколько десятков человек с транспарантами и плакатами. Среди них – воспитанники предприятия, начальники департаментов, родственники и просто небезразличные к происходящему люди. За плечами увольняемых специалистов множество крупных проектов. Некоторые из них имеют всероссийский размах: к саммиту АТЭС-2012 их силами был проложен уникальный подводный энергомост на остров Русский, сейсмостойкие подстанции для Сочинской олимпиады, недавно утверждённая проектная разработка кабельный переход через Керченский пролив в Крыму и множество других важнейших и сложных объектов.
«За нашими плечами десятилетние наработки, мы поднимали энергетику Дальнего Востока. Мы начинали проектировать линии напряжением 220 в, затем мы стали проектировать линии подстанций 500 кВт, а это очень серьёзные энергетические предприятия. Например, подстанция занимает 25-40 га, полностью оборудовано высокотехническим оборудованием, которое должно так систематически работать без перебоев. Решаются проблемы энергобезопасности, окружающей среды, пожаротушения, потому что маслонаполненное оборудование, для чего проделывается огромнейшая работа», - рассказывает начальник архитектурно-строительного департамента института «Дальэнергосетьпроект» Татьяна Юдина.
Татьяна Юдина проработала на производстве 39 лет, из них 20 – на начальствующей должности. За работу она была удостоена награды Минэнерго и медалью за ударный труд при строительстве подстанции Хабаровская.
Сейчас в институте находится 223 человека работающего персонала и ещё 47 в декрете. За время работы специалисты проектировали объекты в Якутии, Хабаровском крае, Магаданской и Амурской области, Сахалине, Камчатке, Западной Сибири. Каждый из этих проектов не только уникален по своей структуре, но и имеет отличающийся подход к разработке.
Стоит отметить, что это один из немногих сохранившихся в России институтов, работавших комплексно – от установки фундамента до последнего винтика и программного обеспечения систем управления. Обычно такую работу выполняют организации, в подчинении которых находятся другие подрядные компании, в соответствии и ответственность несут раздельно. Вдобавок к этому – в личной собственности учреждения есть необходимая специализированная техника.
«Мы являемся дочерним предприятием ФСК, и на данный момент они говорят, что работы нет. Мы пережили 90 годы, когда была такая же ситуация, но институт выжил и сохранил свой научный и материальный потенциал. Я пришёл в институт в 2000 году, и за это время было очень много чего сделано. В 2009 году на кафедре было 3 красных диплома, и двое из них пошли к нам. Мы собираем лучших специалистов, а самое главное – здесь сложился отлаженный коллектив, и что будет с этим всем, когда они разойдутся по новым организациям? Можно пригласить 10 человек умнейших, но хорошего результата при этом получить нельзя», - сообщил корр. П24 главный специалист департамента релейной защиты автоматики и управления Дальенегосетьпроекта Виктор Кислюков.
Приказ об увольнении вышел 16 июня, и ещё вчера начальствующему звену учреждения были выданы уведомления о сокращении. Последний трудовой назначен 21 сентября – в этот день все сотрудники будут вынуждены покинуть рабочие места.
Данные на 22 июля 2024
В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения об одной смерти и двух тяжелых несчастных случаях на предприятиях Приморья.
63-летний капитан «Приморской транспортной компании» найден без признаков жизни.
37-летний слесарь– сборщик летательных аппаратов ААК «Прогресс» упал с высоты при выполнении монтажа.
65-летний рабочий детского сада № 33 «Ручеек» с. Михайловка получил травмы, когда под ним провалилась плита.
Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.
Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.