Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о четырех смертях и четырех тяжелых травмах на предприятиях региона.

43- летний слесарь по ремонту автомобилей «Сервисно-портовой компании» Шкотовского района умер во сне в помещении общежития. 

В Фокино 48 –летний работник ООО «Отель-Т» скончался во время вахты по охране здания базы отдыха "Песочница".

В помещении весовой Дальнегорского ГОКа без признаков жизни обнаружена старший кладовщик цеха по транспортировке и хранению грузов. Женщине было 57 лет.

В Пожарском муниципальном районе при ДТП погиб  26-летний оператор локационной системы предприятия «Примстройальянс».

Во Владивостоке 73-летний лоцман компании «Портофлот» споткнулся о крышку люка на судне  «Персей» и получил тяжелую травму головы.

26-летний стрелок 5-го разряда ФГУП «Управление ведомственной охраны Минтранспорта РФ» получил тяжелую травму  ДТП в тоннеле со стороны п. Барабаш.

В Находке 53 –летний главный инженер предприятия «Дальмормонтаж-Восточный»...
«Плавание — это спорт, в котором ты каждый день побеждаешь себя вчерашнего», — Евгения Лесик
Мастер спорта по синхронному плаванию, тренер-преподаватель муниципальной спортивной школы «Русич» с 30-летним стажем, Евгения Лесик - о счастливом пути в спорте, мотивации, таланте, упорстве и трудолюбии.

Евгения Евгеньевна, в первую очередь хотелось бы поздравить Вас с прошедшим Днем тренера! 
Тренер - не просто профессия или должность - это призвание, способность быть для спортсмена педагогом, психологом, близким другом.


Генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов встретился с профсоюзным активом Хабаровского края
Виктор Пинский рассказал коллегам о перспективах сотрудничества в рамках ВКП по вопросам защиты прав трудящихся, познакомился с хабаровских опытом взаимодействия с профсоюзами Китая.

Новости

Работников ГХК "Бор" уволят, но обещают оставить на месте


22 Дек 2015

Более двух с половиной тысяч работников горно-химической компании «Бор» в марте потеряют работу, сообщает пресс-служба Федерации профсоюзов Приморского края. Письмо об этом за подписью исполнительного директора предприятия уже направил в профсоюз.

Увольнение работников – это требование закона о банкротстве. Согласно статье 129 обязанность конкурсного управляющего – уведомить работников предприятия должника о предстоящем увольнении не позднее чем в течение месяца с даты введения конкурсного производства. Решение о банкротстве «Бора» было принято 10 ноября 2015 года арбитражным судом Москвы.

-Это будет самым масштабным высвобождением работников в крае за последние 10 лет, – сказал председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза Максим Саенко. - АО «ГХК «Бор» является градообразующим предприятием города Дальнегорска и самым большим по численности работников предприятием в городском округе. Распоряжением администрации Приморского края оно внесено в реестр организаций, имеющих социальную и экономическую значимость для Приморья, - убежден он.

Как сообщает пресс-служба администрации Приморского края, ситуация в Дальнегорске находится на контроле. На прошлой неделе Дальнегорск с рабочим визитом посетил первый вице-губернатор Василий Усольцев. Он встретился с представителями муниципалитета, а также с руководством «Бора».По итогам встречи было объявлено, что горно-химическая компания «БОР» будет переименована в «Дальнегорский ГОК».

«Это не должно вызывать у работников опасений – остановка производства при этом не запланирована. Главное, что предприятие работает, план выполняется. Никаких массовых увольнений, никаких потрясений не будет», – акцентировал Василий Усольцев.

Как подтвердили корреспонденту VL.ru в пресс-службе краевой администрации, все работники компании-банкрота перейдут в «Дальнегорский ГОК». При этом в профсоюзе отмечают, что пока у работников на руках лишь уведомления об увольнении в марте 2016 года. О переходе на работу в новое предприятие информации пока не поступало.

В мониторинге рынка труда, который ведет Федерация профсоюзов Приморского края, «Бор» «прославился» хроническими долгами по заработной плате. В течение уже более семи лет работники комбината лишь в редких случаях получали зарплату в установленные коллективным договором сроки. Чтобы добиться выплаты зарплаты работникам, работники регулярно массово приостанавливали работу до погашения задолженности, а профсоюзная организация «Бор» Росхимпрофсоюза при поддержке вышестоящих профсоюзных органов провела 13 акций протеста, в том числе митинги.

Источник: RosInvest.Com