Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 20 мая 2024

На «Дальполиметалле» 5-дневная задержка выплаты заработной платы.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения об одной смерти и одном тяжелом несчастном случае на предприятиях Приморья.

45-летний пожарный Государственного казенного учреждения Приморского края по пожарной безопасности ГОЧС погиб при тушении природного пожара в пгт. Славянка.

55-летний начальник передвижной насосной станции Главного управления МЧС России по Приморскому краю получил тяжелые травмы при падении.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этого происшествия.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.
«И затем всю смену напролет мы спасаем, спасаем, спасаем пациентов», -Татьяна Могильная

Что заставляет медицинскую сестру с дипломом по управлению бизнесом не изменять однажды выбранной профессии, в чем особенность работы в операционном отделении, и какие доводы привлекли в профсоюз 80% трудового коллектива, - об этом мы поговорили накануне Международного дня медицинской сестры с Татьяной Могильной, операционной медсестрой КГБУЗ «Находкинская городская больница» и профлидером медучреждения.

- Сколько себя помню, всегда хотела работать в медицине, спасать людей.

Пинского наградили Медалью Столыпина II степени
Награду вручил премьер-министр РФ Михаил Мишустин

Новости

Сразу два детских сада из Артема отмечены на краевом конкурсе "Социальное партнерство"


2 Мар 2016

Участниками финала четвертого Приморского краевого конкурса "Социальное партнерство", который проводит Федерация профсоюзов Приморского края, стали сразу два муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений – "Детский сад №1 "Умка" и "Детский сад №23" (номинация — "Социальное партнерство в организациях бюджетной сферы"). На торжественной церемонии чествования победителей и призеров конкурса представителям учреждений были вручены благодарственные письма Государственной Думы РФ, сообщает РИА PrimaMedia.

Благодарственные письма из рук секретаря Федерации независимых профсоюзов России, председателя комитета Государственной Думы РФ по регламенту и организации работы ГД РФ Виктора Пинского получили заведующая МБУДО "Детский сад №1 "Умка" Наталья Шиганова и председатель первичной профсоюзной организации учреждения Елена Гройсберг, а также заведующая МБУДО "Детский сад №23" Марина Калюжа и председатель первичной профсоюзной организации учреждения Татьяна Бондаренко.

Жюри конкурса оценивало только те предприятия, где есть профсоюзные организации и коллективные договоры, где соблюдаются все права, предусмотренные этими договорами, не задерживается зарплата, создаются комфортные и безопасные условия труда, финансируется работодателем оздоровление и отдых работников, а также их детей. Дополнительные баллы получали компании и учреждения, коллективные договоры которых соответствуют условиям Приморского краевого трехстороннего соглашения, заключенного между профсоюзами, работодателями и администрацией Приморского края.

— Мы впервые принимали участие в конкурсе "Социальное партнерство", — рассказала заведующая МБУДО "Детский сад №23" Марина Калюжа. – Раньше только слышали о нем. И вот собрались с коллективом, с профсоюзной организацией и решили, что мы тоже можем принять участие в конкурсе, поскольку у нас хороший коллективный договор. Конечно, сотрудники очень обрадовались, узнав о награде, поскольку этот результат достигнут всем коллективом. По всей видимости, конкурсной комиссии понравилось, насколько грамотно в нашем коллективном договоре нашли отражение такие важные позиции, как внутренний трудовой распорядок, распределение премиального фонда, стимулирующие выплаты. Также у нас нет замечаний по организации охраны труда ни на пищеблоке, ни в прачечной, ни на рабочих местах воспитателей и помощников воспитателей. И вообще соблюдение требований охраны труда у нас находится в приоритете.

По словам Марины Калюжи, большую помощь в работе детского сада №23 оказывает администрация Артемовского городского округа, являющаяся учредителем. Поддержка оказывается и в своевременной выплате заработной платы работникам два раза в месяц, как указано в коллективном договоре, и в приобретении необходимого оборудования, и во многом другом.
Как отметили в управлении информации администрации Артемовского городского округа, ситуация на рынке труда в округе выглядит благополучно. Так, по итогам прошедшего года уровень безработицы составил 0,6%. Ежегодно совместно с работодателями формируются перечни рабочих мест для временной занятости подростков, проведения общественных работ, трудоустройства осужденных. В целях недопущения социальной напряженности на рынке труда проводится постоянный мониторинг высвобождения работников, вводится режим неполной занятости, организуются временные рабочие места.

По словам главы Артемовского ГО Владимира Новикова, конкурс "Социальное партнерство" мотивирует работодателей на улучшение условий труда работников, социальное развитие коллективов, способствует изучению и распространению опыта социально-ответственных работодателей и вносит эффективный вклад в расширение возможностей в области достойного труда.

Источник: РИА PrimaMedia