Радио «Лемма», 24 – 25 декабря 2014
За документ краевой парламент проголосовал единогласно. До этого момента законопроект пролежал в Законодательном Собрании без движения шесть лет. Всё это время в отношениях между администрацией, профсоюзами и работодателями на местах возникало немало разногласий. Крайними, а значит незащищенными, в такой ситуации оставались работники предприятий и организаций, независимо от формы собственности. Ранее вопросы социально-трудовых отношений регулировались краевым законом о трехсторонней комиссии, который не в полной мере учитывал интересы трудящихся, говорит руководитель департамента социально-трудовых отношений краевой федерации профсоюзов Лариса Белова. Теперь этот документ утратил силу.
Регулировать отношения между работником и работодателем теперь будет краевой закон «О социальном партнерстве». Кроме вопросов, предусмотренных трудовым законодательством, он определяет так называемые минимальные нормативы: среди них рабочее время и время отдыха, очерёдность и продолжительность отпуска; минимальный размер оплаты труда, пособий, компенсаций. Всего, что касается повышения уровня жизни приморцев, отметила Лариса Белова.
Источник: Радио «Лемма»