Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

В  Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения об одной смерти и одном тяжелом несчастном случае  на производстве.

62-летний начальник караула пожарной части «Дальневосточной генерирующей компании» обратился в здравпункт с жалобой на боли в сердце. Его госпитализировали, но не спасли.

37-летний кладовщик  «Владхлеба»  на рабочем месте потерял сознание, упал и получил тяжелую травму.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих  происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Из айтишника – в экскаваторщика-виртуоза

Машинист экскаватора РУ «Новошахтинское», член сборной «СУЭК-Приморье» Евгений Река – серебряный финалист номинации «Лучший машинист экскаватора Komatsu PC3000». Накануне Дня шахтера он завоевал это звание в Хакасии, в конкурсе профессионального мастерства среди угольных предприятий открытой добычи АО «Сибирская угольная энергетическая компания».

Новости

Для участие в трехдневном семинаре во Владивосток прибыли 60 информработников. Видеорепортаж Александры Лазаревой


13 Май 2013

ТНТ, 13 мая 2013

Для участия в трехдневном семинаре во Владивосток прибыли 60 информработников профсоюзов из разных регионов России: от Мурманска, Белгорода и Махачкалы до Камчатки и Магадана, всего из 30 субъектов Российской Федерации.Грамотная подача информации сегодня – это неотъемлемая часть работы профсоюзных организаций.

Валерий Хоботков, руководитель информационно-редакционного отдела федерации профсоюзов Красноярского края:

- Информация – это все равно следствие деятельности, т.е. если есть деятельность, то и есть, конечно, информация об этой деятельности. Когда эти две составляющие эффективно работают, то тогда, на мой взгляд, и будет эффективный профсоюз. Если, например, только информируешь, но не действуешь, создаешь пиар, а реальной деятельности нет, то в какой-то момент этот мыльный пузырь все равно лопнет. Но если ты действуешь и об этом не информируешь, то это тоже, на мой взгляд, не правильно,- не способствуешь мотивации профсоюзного членства, вовлечению в профсоюз и вообще эффективности работы.

Роль профсоюзов в регулировании трудовых отношений между работодателями и сотрудниками компаний постоянно растет. Тысячи людей каждый год вступают в региональные профсоюзные организации, понимая, что именно они в случае спорной ситуации смогут отстоять права работников. В этом случае пример подает Свердловская область, где в профсоюзах состоит более миллиона человек.

Аксана Сгибнева, руководитель департамента социальных гарантий Федерации профсоюзов Свердловской области:

- Мы являемся первопроходцами на территории Российской Федерации в методах работы в агрессивной среде. Методом органайзинга мы создаем профсоюзные организации в транснациональных корпорациях, например, Кеш энд Керри, Ашан, Кока-кола ит.д. Это когда работодатель настроен агрессивно по отношению к членам профсоюза, когда есть попытки давления, попытки подбросить товар, выходящим с работы продавцам, завести уголовные дела,- все это давление, чтобы люди уходили из профсоюзов. Но они не уходят, потому что понимают, что это реальная защита.

Владивосток стал первым городом Дальнего Востока, где проводится такой семинар. В течение трех дней приморской столице предстоит получать максимум знаний о том, как отстаивают свои права на цивилизованный труд более опытные города.

 
 
 


Источник: ТНТ